2025年黔东南州贵州省劳动模范、先进工作者推荐人选公示

　　2025年黔东南州贵州省劳动模范、先进工作者推荐人选已经黔东南州开展全国、贵州省劳动模范和先进工作者推荐评选工作领导小组审核，并报省推荐评选工作领导小组初审通过，现予公示，接受社会各界监督。自公示之日起，凡对公示对象持有异议者，请于4月2日17时前，以电话、电子邮件或信函等方式反映(信函以到达日邮戳为准)。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应签署真实姓名并提供有效联系方式。

　　公示时间：3月27日-4月2日

　　受理部门：黔东南州开展全国、贵州省劳动模范和先进工作者推荐评选工作领导小组办公室(设在黔东南州总工会)

　　受理电话：0855-8261311(传真)、0855-8261600

　　受理邮箱：zghet8261600@163.com

　　通讯地址：凯里市320国道与学院路交叉口处黔东南州总工会(邮编:556000)

　　黔东南州开展全国、贵州省劳动模范和先进工作者

　推荐评选工作领导小组办公室

　　2025年3月27日

　　2025年黔东南州贵州省劳动模范、先进工作者推荐人选简要事迹

　　(一)杨再梅

　　杨再梅，贵州德凤建筑有限责任公司办公室工作人员，黔东南州劳动模范获得者。杨再梅同志十年如一日，把青春与热血献给了建筑行业，从一名普通员工成长为工程师。在公司的多个重大项目中，杨再梅总是能够凭借自己的技术实力和创新能力解决施工中的难题，确保项目顺利实施。其负责的洛香高铁站大楼建筑项目获“省级优质工程奖”，成为当地的标杆项目。其负责施工的黎平四中教学楼先后被黔东南州住建局、贵州省住建厅评为2020年省、州建筑行业质量样板工程。10多年来，其负责施工的何家庄移民安置区、城北易地扶贫搬迁安置区、黎平七小、状元府34层商住楼等建筑工程项目100多项，不仅工程项目质量达标，而且安全事故为“零”。她不仅在行业是标兵，而且生活有爱心。在其倡议下，公司还成立了爱心基金，6年来持续救济困难村民群众和帮助困难员工等。杨再梅家庭并不宽裕，可10余年来在助力脱贫攻坚、抗击疫情、乡村振兴等方面捐款达15万余元。

　　(二)洪文

　　洪文，中国邮政集团有限公司贵州省凯里市分公司火车站揽投部揽投员，黔东南州劳动模范获得者。洪文同志十余年来扎根邮政快递服务领域，凭借创新突破精神，不断攻克行业难题，在场地管理、流程优化、资金风控等方面成绩斐然，多项成果在全州得以推广。针对传统快递场地利用率低、错件率高的问题，运用专业物流知识，开展系统性改造。他通过“三维空间规划法”重新布局作业区域，开创“动态分区+智能分拣”模式，实现日均2.6万件包裹“随到随分、快进快出”，场地处理效率提高60%，错件率从0.8%降至0.05% ，每年节省场地租赁成本28万元。“双十一”期间，他创新性地研发出“胶框矩阵装卸法”，通过匹配标准化胶框尺寸，制定“五步快速装卸法”，将单批次邮件装卸时间从2小时缩短到45分钟，装卸效率提高166%，邮件破损率降低85%，实现了凯里市邮政在处理单日峰值的高效运作，创造了历年“双十一”零投诉的佳绩。其成果已全面应用带动区域邮件处理综合效能提升53%，年节约运营成本276万元，为黔东南州邮政寄递业务的高质量发展贡献了重要力量。

　　(三)陈黔桂

　　陈黔桂，镇远县城市公交有限责任公司驾驶员，黔东南州劳动模范获得者。陈黔桂同志在驾驶岗位默默耕耘了十个春秋。十年来，已安全行驶里程累计超40万公里，从未发生过任何责任事故，成为公司安全驾驶的典范。他深知安全是公交运营的生命线，每一次出车都关乎着乘客的生命安全，绝不能有丝毫马虎。每天清晨，他总是提前到达场站，对车辆进行全面细致的检查，从轮胎的气压到刹车的灵敏度，从灯光的亮度到发动机的运转，每一个细节他都不放过。在驾驶过程中，他严格遵守交通规则，谨慎驾驶，时刻保持高度的注意力，密切观察路况和周围车辆的动态，提前预判可能出现的危险情况，并采取相应的措施加以防范。他的驾驶风格稳健而平和，从不急刹车、急加速，始终让车辆保持平稳运行。他的安全驾驶经验也成为公司宝贵的财富，经常被邀请为新入职的驾驶员进行培训，传授安全驾驶技巧和注意事项。

　　(四)谢兴祥

　　谢兴祥，黎平县水口镇智珍茶叶加工厂加工技术员，全国五一劳动奖章获得者。谢兴祥同志从事茶业19年从不间断，通过自身努力成长为一名制茶能手，成为带动一方致富的能人。他用龙井43号原料研制的“侗乡春”牌雀舌茶产品在全国第三、四、五届“中茶杯”名优茶评比中荣获特等奖，并获得第五届全国金奖，又在世界茶联合会主办的名优茶博览会上斩获最高金奖。他掌握种植加工茶叶技术后，不忘家乡，返乡带动村民种茶近800亩，茶产品销售遍及北、上、广等地，每年为当地村民创收近500余万元，把茶园变成了当地村民的“绿色银行”，使茶产业成为带动当地群众稳定增收的长效产业。2022年初春时，黎平出现“倒春寒”，谢兴祥为了保住茶农的收入，抵押房子贷款20万元联合厂里收茶青，为茶农挽回损失300余万元，也为智珍茶厂创收150余万元。多年来，谢兴祥为村民举办茶技能培训班40余场次，培训村民700余人，当地茶叶种植户发展到500余户，种植茶叶2000余亩，300余名青壮劳动力不用外出打工。谢兴祥用实际行动，诠释了一位农民工的专注执着和无私奉献的精神，奏出了新时代侗家汉子的最强音。

　　(五)吴通祥

　　吴通祥，镇远青松商混有限公司实验室主任，贵州省五一劳动奖章获得者。吴通祥同志从事14年的混凝土技术工作，不仅练就了过硬的专业技术本领还组建了一个优秀的实验团队。镇远青松商混自2014年建厂至今，他以厂为家，带领整个实验室团队，每年通过各种实验排除不确定因素、解决各类问题100余起，共培养优秀技术人员11人。在洪水袭击了镇远古城的紧急时刻，他组织全体党员干部职工、调动机械设备全力投入抗洪救灾。尽管家中也受灾，但他放弃了自救，积极与团队成员坚守在一线重灾区，每天工作10小时以上，连续奋战7天，调集2辆重型铲车、6辆重型货车、3辆工具运输车，组织50余名党员干部和职工在公共场所清理淤泥、装运垃圾。通过大家共同努力，完成了这次抗洪救灾任务。救灾结束后，他还带头捐款，彰显了新时代党员的先锋模范作用和强烈的使命感。

　　(六)李功杰

　　李功杰，三穗县武笔众鑫工贸有限责任公司保安队长，全国优秀农民工、贵州省五一劳动奖章获得者。李功杰同志扎根社区服务一线，创新基层治理模式，在民生服务、矛盾调解、治安防控等领域取得显著成效。作为群众身边的“暖心管家”，为群众累计提供免费维修服务200余次，涵盖电器修理、管道补漏等民生需求，服务覆盖社区90%楼栋，为300余户居民解决生活难题。特别建立“一对一”帮扶机制，为独居老人、残障家庭等特殊群体上门服务50余次。其独创的矛盾纠纷调解“三步法”成效显著，通过情感破冰化解30%邻里积怨，运用社区公约解决45%物业纠纷，联合司法部门攻克25%复杂矛盾，累计调解成功率达98%，其创新实施的“跟踪回访”机制实现矛盾零反弹。在平安建设领域，他主导构建“人防”防控体系，带队完成1200余次巡逻排查，整改58处安全隐患。在1起火灾中成功疏散20名群众挽回经济损失30万元。在洪灾来临时组织转移300余人及车辆150余台，抢通主干道3条。

　　(七)韦日春

　　韦日春，从江刚边壮族乡三联村货车司机，贵州省五一劳动奖章获得者。韦日春同志二十余载坚守岗位，积极投身村集体公益，面对险情冲在一线。2022年6月18日，从江遭极端强降雨，多地出现大暴雨甚至特大暴雨，引发山洪、内涝、滑坡等次生灾害，受灾极其严重，道路损毁致交通中断。因抢修机械有限，他动员周边群众参与投身抢险，通过连续奋战三天，道路初步打通，实现车辆通行。还没得休息，在听到三联村至陇雷寨七公里主干道多处塌方，群众出行、学生上学受阻，还有2名病人急需就医。韦日春立即组织群众清理，并用自己的货车和小型挖机免费抢修。道路第一时间得到疏通，病人及时就医，学生正常上学。灾情来临时，韦日春奋战在抗灾一线，彰显党员先锋模范作用。在平日的工作生活中，他也依然积极发挥党员的先锋模范作用。村里哪位群众需要帮忙时，他总是第一个出现，村“两委”需要支持的工作，他第一个支持。在村里的环境整治中，他带动家人邻居改善环境卫生。在安全生产方面，他加入义务消防队，积极向村民宣传消防知识。在乡村建设中，他用货车免费为村里基础设施建设运输建材。他以担当践行使命，赢得群众好评，成为榜样，激励更多人投身到乡村的建设和发展中。

　　(八)潘华

　　潘华，中国石化销售股份有限公司贵州黔东南石油分公司凯里桐荫坪加能站站长，贵州省乡村振兴优秀驻村第一书记获得者。潘华同志大学刚毕业，就积极投身新时代建设，在天柱县白市镇人民政府担任大学生西部计划志愿者。到台江县桃源村任驻村第一书记后，他吃住在乡村，围绕“一宣六帮”工作职责走访群众，带动乡亲们发展绿色经济，种植草莓、蔬菜和葡萄等近700亩，租赁空置房屋盘活乡村资源，促进桃源村人均可支配收入增长16.89%，村集体经济增收74.6万元，村固定资产增加400万元，获台江县“乡村振兴集体经济示范村”等荣誉称号。驻村结束回单位后，他积极发挥“培训站”效能，每天带领学员对标自查、规范服务，先后为公司培养输送合格员工60多名。他热情服务，获得来办事的员工群众点赞，工作中坚持事事有回音，件件有着落，为推动国有企业高质量发展贡献青春力量。

　　(九)杨邦进

　　杨邦进，中国铁塔股份有限公司黔东南州分公司运营维护部运维管理，贵州省脱贫攻坚先进个人获得者。杨邦进同志青年投身军营、报效祖国，从川藏线退伍后于1999年进入通信行业，主导建设了贵州省黔东南州剑河县80%的通信基站，实现从“乡乡通”到“村村通”的转变。2015年进入黔东南铁塔并扎根县域通信基础设施建设，2019年至2024年，在剑河县摆伟村任驻村第一书记，在脱贫攻坚及乡村振兴工作中，他全心全意投入组织建设、富民强村、基层治理和民生服务，驻村五年间协调落实项目资金超500万元，鼓励和扶持800亩钩藤基地的可持续种植，带动187个村户发展钩藤种植，带领村党员干部与群众闯出了一条致富路，实现全村通信、电力网络全覆盖，创新产业发展带动村民累计增收600万余元，为脱贫攻坚、乡村振兴做出积极贡献。

　　(十)孙士坚

　　孙士坚，凯里城际达供应链管理有限公司业务员，贵州省五一劳动奖章获得者。孙士坚同志从事快递行业20余年，他对这个行业充满了热爱，在工作岗位上兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献自己的青春。他自己贴钱开通凯里万潮镇、炉山镇、大风洞乡等偏远地区的快递派送，并通过努力将原来的派送时间“隔日送达”变成“当日送到”，让村民群众感受到快递的快捷和方便。他将炉山镇建成快递村村通的示范点，用2个月时间开通炉山镇的13个行政村快递直达，并在村里开通快递驿站，让老百姓更方便地取快递，同时让老百姓的农特产品能第一时间能走出大山，走向全国各大城市。

　　(十一)潘丽菊

　　潘丽菊，贵州省雷山县苗家春茶业有限公司生产技术人员，黔东南州劳动模范获得者。潘丽菊同志多年来致力于茶叶加工研究与茶园管理,为推动行业技术进步作出了突出贡献。在技术研发方面，主持省级科研项目“优质生态尖茶种植、加工技术集成示范及推广”，该项目获得了省科学技术厅认证。作为茶叶领域的杰出技术师，她凭借对茶叶的精湛技艺和深刻理解，在国家级、省级茶叶加工职业技能大赛中屡获佳绩，特别是在中国茶叶加工职业技能大赛中荣获一等奖，展现了其专业实力。不仅在手工加工茶叶领域成绩显著，她还参与了公司一系列先进茶叶加工设备与技术的研发，大幅提升了茶叶的加工效率，更确保了茶叶品质的稳定性与一致性，使得茶叶产品更具市场竞争力，为茶叶产业的升级转型提供了有力支撑。她积极推动茶叶品鉴技术的传播与人才培养，在西江千户苗寨景区通过举办万人品鉴会和培训班等活动，培养了一批高素质品鉴人才，为茶叶文化的传承与发展注入了新活力。同时，她积极参与国际茶博会交流与合作，将雷山的茶叶文化推向世界。

　　(十二)欧兴琳

　　欧兴琳，深圳市昆仑智慧城市管理服务有限公司台江分公司环卫工，贵州省五一劳动奖章获得者。欧兴琳同志负责清扫保洁的路段是车水马龙、人来人往的大灯塔街，人流量大、铺面多、垃圾量大是这条街道最大的特点。这里是大家都不愿意去承担的路段，而她没有怨言，依然尽心尽力的工作，用汗水与劳动默默无闻的地改善着路段的卫生状况。她积极肯干，不怕脏不怕累，从不惜力，对公司的工作分工总是积极配合，从无怨言。在公司极度缺少工人时期，欧兴琳主动要求加班清扫保洁空缺工人的路段。无论在哪个路段，她尽职尽责、兢兢业业。欧兴琳在环卫工人岗位不知不觉已走过十一个年头，用辛勤的汗水为城市居民创造洁净舒适的人居环境，用行动谱写出感人的乐章。她用辛勤的汗水和无私的奉献，默默守护着城市的清洁与美丽，用汗水浇灌出城市的美丽之花。

　　(十三)陆启艳

　　陆启艳，黎平县彦婷手工刺绣坊刺绣工，贵州省五一劳动奖章获得者。陆启艳同志出生于刺绣世家，14岁便熟练掌握了侗族刺绣技艺。在从事十余年教师后，为了儿时的梦想，她毅然辞职加入刺绣行业中，先后到侗品源、彦婷刺绣坊从事刺绣，并以此为平台，深入研究了市场需求和流行趋势，融入现代设计理念，运用新材料和新技术，创造出了一种全新的刺绣风格。其研发的手工围巾、手巾、香包等一系列具有现代风格的刺绣产品广受游客青睐，供不应求，不仅为侗族刺绣产品开辟了市场，而且让传统艺术焕发新的生机。10年来，她先后到平途、肇兴、龙额、新洞、水口、连洞、纪伦等村及龙形、干凉亭等易地移民搬迁安置点，免费举办刺绣技能培训40多期，培训3000余人次，使1000多名侗寨妇女掌握侗族刺绣技艺，2000余农村妇女加入刺绣坊，月收入2000余元，带动1000多户贫困家庭脱贫不返贫。在她的带动下，目前彦婷刺绣坊签约绣娘2220名，签约染娘1385名，签约织娘800名，如今刺绣已经成为黎平侗寨妇女增收致富的一个主导产业之一。

　　(十四)毛鹃

　　毛鹃，贵州省雷山县毛克翕茶业有限公司董事长，全国和谐劳动关系创建工作先进个人、贵州省脱贫攻坚先进个人获得者。毛鹃同志通过新媒体宣传雷山银球茶品牌，增加产品销量，带动更多的老百姓通过茶产业脱贫致富。推动公司销售额突破了2000万元，成为规上企业。向国家知识产权局申请授权获得雷山银球茶地理保护标志使用权。在她的管理下，公司按照“规模化、规范化、标准化、市场化”的发展方向，采取“公司+党支部+基地+合作社+农户”的发展模式，分别在望丰乡、方祥乡等设有茶青收购点和初级加工厂，与600余户茶农签订了茶青收购协议，带动农民实现增收982.6万元，解决了农村劳动力就业困难问题，增加了农民的收入。她还把苗族文化的元素融入到茶叶的包装上，在茶叶产品流通市场的同时能够传播苗族文化。同时，为了纪念爷爷毛克翕，将爷爷不畏艰险，迎难而上的精神讲述给爱茶的人听，特意设计了“爷爷的故事”系列产品，将毛克翕银球茶的文化传承下去，为助推雷山、贵州绿茶的传承与发展尽心尽力。

　　(十五)杨家昭

　　杨家昭，镇远九州文化旅游投资集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理，全省优秀共产党员、黔东南州劳动模范获得者。杨家昭同志结合工作实际提出企业“四心四力”，强化企业管理，企业对外形象越发向好。在他的带领下，2022年公司实现扭亏为盈，2023年实现营业收入同比增长14.38%，2024年实现营业收入同比增长12.04%。同时，他积极推动文旅、艺旅融合，参与策划和组织各类公益性演出、文旅推介900余场，个人创作音乐作品200余首，参与各类演出100余场次，组织演出1600多场。近年，他为镇远创作《镇远不远》《一见倾城》《葱爱》《高歌漂流》等旅游歌曲得到各界好评，作品多次荣获国家、省、州各类奖励，并在央视、省、州媒体宣传推广。他创作的《侗歌声声唱给党》，更是作为今年3月习近平总书记到贵州省黔东南州黎平肇兴考察时，临别欢送的献唱曲目，动人的词曲唱出了侗家儿女记党情、颂党恩的真实情感。

　　(十六)覃宪铖

　　覃宪铖，黔东南州水利投资(集团)有限责任公司机关党支部副书记、党委办公室副主任，贵州省脱贫攻坚优秀共产党员获得者。覃宪铖同志抱着用好所学专业知识建设家乡的信念，一头扎在水利工程项目建设第一线，仅用2个月时间就将“肇兴应急供水项目”建成通水，并先后主持参与了洛贯供水和归元溪水库等重大项目建设，解决2万余人的饮水困难问题。他连续两次申请继续驻村，在脱贫攻坚一线一干就是六年，协调投入各类资金900余万元，修建产业路等基础设施，并拆除旱厕25间、棚舍6间、废弃猪牛圈53间，美化人居环境，连续三年驻村考核被评为“优秀”等次。他积极推进供水、污水PPP项目建设，新增供水能力5.645万吨/日，新增污水处理能力3.695万吨/日，为推进地方生态文明建设奠定了坚实基础;他负责的党建各项工作在全州企业中均名列前茅，连续三年被集团公司评为“优秀工作者”。从水库到水务、从水务到村务、再从村务到党务，覃宪铖同志在服务骨干水源工程建设、脱贫攻坚、污染防治和党的建设等重要工作中彰显青年担当、展现青春作为、贡献青春力量。

　　(十七)周宇虹

　　周宇虹，凯里市彩虹社会工作服务中心党支部书记、总干事，全国优秀少先队辅导员、黔东南州劳动模范获得者。周宇虹同志从学校毕业后返乡创业，与三位志同道合的伙伴发起成立了黔东南州第一家社工机构凯里市彩虹社会工作服务中心，并将自己的全部精力投入社工发展中。她重点关注留守困境儿童，先后承接了81个社会服务项目，筹集公益资金达1400余万元，提供服务459062人次，为农村留守儿童、困境儿童提供关爱和保护。彩虹社会工作服务中心先后获得全国“农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进集体”、第四届中国青年志愿服务项目大赛的银奖、贵州省“最佳社工机构”等多个荣誉，是贵州省具有代表性的社工机构和儿童保护组织之一。在带领机构发展的同时，她也一直在推动全省的社工发展，团结行业伙伴，树立行业标杆，作为贵州省社会工作协会副会长，积极参与组织省内各类社工培训100余场，为社工人才培育做出积极贡献。

　　(十八)曾梅

　　曾梅，台江县台拱街道北门湾社区党支部书记、居民委员会主任，黔东南州优秀党务工作者获得者。曾梅同志12余年来，一心扎根基层，结合“五个体系”+“十妇共管”治理模式，深入群众，听民意、解民忧，为社区工作作出了积极贡献，获省、州、县多项荣誉。作为社区的“领头雁”，曾梅倡导践行“一次能办成的事决不让居民跑两次”，她每天在社区的楼栋间穿梭忙碌，大到建阵地、小到拉家常，她无不放在心上，是社区群众眼中贴心可靠的“老黄牛”。曾梅结合社区实际，发挥妇女抱团优势，探索出“党带妇、妇带户、强带弱”的“十妇共管”社区管理模式，打造“五带五共”新型社区。她建立社区居民群众互评共议机制、“两长五员”制度，开设“民情恳谈室”，组建党员志愿服务队伍、妇女志愿服务队等队伍，开展“党在我心中、服务见行动”“主动认领一棵树”等活动。她扎实开展好易地扶贫搬迁社区“五个体系”后续工作，“十妇共管”社区管理模式得到省、州妇联的肯定，典型经验做法在中国妇女报等媒体上推广。

　　(十九)姜先英

　　姜先英，天柱县坪地镇麦溪村高方土鸡养殖场场长，贵州省脱贫攻坚先进个人、黔东南州劳动模范获得者。姜先英同志因小时候不慎被火烧伤，落下肢体残疾，但他身残志坚，从未自暴自弃，而是通过勤劳和智慧发家致富。他将10余亩山林承包来办土鸡养殖场，饲养林下生态土鸡。由于专业技术和文化水平有限，为了让土鸡管理好，见效益，他认真钻研养鸡技能，邀请专业技术人员和“土专家”到养殖场进行指导，当年即收益5万余元。他自己致富了不忘记乡邻，积极带动乡亲们共同致富，鼓励村民加入合作社一起养殖土鸡，免费提供鸡苗给村民，传授养殖技术，并与他们签订回购协议帮忙销售，大大提高了当地村民的经济收入。经过数年努力，他已成为当地土鸡养殖专业户，他的养殖场如今林下土鸡出栏数一直保持在2000羽以上，成为远近闻名的农村致富带头人。

　　(二十)张秋凤

　　张秋凤，贵州省剑河县本地花香猪养殖合作社执行董事，全国“双带”农村致富青年先进个人获得者。张秋凤同志投身生猪养殖行业25年，拥有3项国家实用新型专利。为了带动家乡发展，她返乡创业，成立贵州省剑河县本地花香猪养殖合作社，建起了本地花香猪保种养殖场。还成立了合作社党支部，将党建与经营紧密融合，提升了团队向心力和凝聚力。合作社采用“公司+党支部+农户+购销+技术”模式，带动周边200余户投身养殖，创造500余个就业岗位，人均增收3000元以上，为45户农户分红，每户年均1420元。其培育的“短头香”品牌花香猪荣获“2019年度寻找贵州首届最美原生态花香猪养殖”冠军。如今，养殖合作社基地占地8000平方米，圈舍5700平方米，养殖繁殖母猪160余头、肥猪300余头、仔猪400头。为了进一步助力村民发展，他向有意愿的养殖的农户赊送香猪仔，提供全程免费技术服务，按保底价回收，仅扣除香猪仔重量，彻底解决了群众销售的后顾之忧，持续为乡村振兴贡献力量。

　　(二十一)张宗泉

　　张宗泉，贵州黔玻永太新材料有限公司生产部浮法成型技工，凯里市劳动模范获得者。张宗泉同志迄今为止在玻璃行业已工作20余年，始终信念坚定、求真务实、勤奋扎实、勇于奉献。20多年来，他和同事们同甘共苦、并肩作战，生产线上处处留下他埋头苦干的身影。积极参与公司新增生产线各项设备安装及调试，在安装过程中对设施设备的安装质量严格把关，保障生产线运行稳定，为公司大大提高产量。张宗泉带领研发小组开展浮法高科技产品“超薄浮法玻璃”生产技术研发，成功生产出2.0mm至1.6mm超薄浮法玻璃，大大提高公司产品的市场竞争力。

　　(二十二)宋尧

　　宋尧，凯里市小羊配送服务有限公司(美团)阳光站站长，黔东南州五一劳动奖章获得者。宋尧同志在疫情期间，积极与社区沟通协调，成功为骑手争取封闭管理小区配送许可，精心规划取送路线，完成120余万单配送，解决居民群众生活难题，赢得一致赞誉。在推动行业发展方面，他积极组织40名骑手参加“新就业形态技能大赛”，助力美团骑手连续两届包揽大赛一、二、三等奖。此外，他定期开展培训，提升团队业务能力与安全意识。他还积极为骑手争取晋升机会和福利政策，已提供1000余个就业岗位，有效缓解就业压力，为凯里市高质量发展贡献力量。

　　(二十三)潘露飞

　　潘露飞，榕江县车民街道文体中心社区居民委员会副主任，榕江县乡村振兴先进个人。潘露飞同志在平凡的基层岗位上默默耕耘、无私奉献，为“村超”品牌打造注入基层力量。“村超”活动赛事期间，游客激增，交通疏导成了大难题，他主动请缨担任交通引导志愿者，每天坚守赛场周边的主要路口，夏日的骄阳似火，站在滚烫的马路上，不一会儿汗水就湿透了衣衫，车辆如长龙般排开，他不停地打着手势，引导车辆有序停放和通行。除了交通引导，赛场外的咨询服务点，更是他的“阵地”。从比赛赛程、当地美食，到特色景点，游客们的问题五花八门，他都尽力给出准确又详细的解答，为了能更好地服务游客，他提前做足功课，不仅把“村超”的赛程安排背得滚瓜烂熟，还深入了解榕江各个景区旅游攻略，以及那些藏在街头巷尾的地道美食，为游客推荐旅游好去处。针对住宿难题，他建立县域住宿资源动态数据库，赛事期间精准匹配房源信息1000余条，协调解决500余名游客住宿问题。此外，他组建夜间治安巡逻队，同步参与啦啦队文化展演，用多重身份守护“村超”安全与热度。

　　(二十四)龙金涛

　　龙金涛，贵州省雷山县脚尧茶业有限公司生产部技术人员，雷山县劳动模范获得者。龙金涛同志为更好研发茶产品，积极组建研发小组，专门研发评奖茶叶，近年来，积极参加国家、省、州组织的茶叶评比活动，在评比中获得多项金奖。在茶园管护上，他亲力亲为到基地指导茶农实行冬防封园管理，采取割草覆盖、播种绿料等生态循环模式和推广绿色防控技术，水浸出物超出国标13%个点，每年各项检测指标达到“0检出”目标。在加工制作上他严把生产质量关，认真执行三检制度(自检、互检、巡检)，茶产品必须经过有权威的第三方检测机构检测合格后方能流入市场，全力保证茶叶生产质量安全。为了“脚尧”品牌，他和团队苦心创研、多年探索把传统制茶技艺与现代机制名茶融合，生产出来的茶品质量佳、口感好。自上市以来，得到业内人士、专家和消费者一致好评。同时制作的茶产品被选为中央办公厅、全国人大常委会办公厅、外交部等中央机关的会务用茶，也是党的十九大会务用茶，现在是“黔货出山进军营”部队专用茶。

　　(二十五)潘海智

　　潘海智，贵州省西江千户苗寨运营管理有限公司工作人员，雷山县劳动模范获得者。潘海智同志将为游客服务的宗旨融入日常工作中，始终以高标准严格要求自己，时刻保持对景区事业的忠诚与热爱，以实际行动践行社会主义核心价值观。他始终以“安全驾驶、服务至上”为职业信条，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。从业11年间，累计安全行驶超50万公里，零事故、零投诉。他凭借精湛的驾驶技术和专业的服务素养，为游客提供安全、舒适的乘车体验。他乐于助人，经常主动帮助新同事提升驾驶技能和服务水平，对待游客，他热情周到，耐心解答游客的各种问题，为游客提供贴心的服务，深受同事和游客的喜爱，为西江千户苗寨景区发展贡献了自己的力量。

　　(二十六)张月秀

　　张月秀，丹寨县石桥黔山古法造纸专业合作社迎春纸车间主任，丹寨县劳动模范获得者。张月秀同志从小跟随父母学习古法造纸这门复杂技艺，从选材到抄纸、晾晒，每一道工序都精益求精。经过无数次练习，她掌握了全套技艺，成为备受认可的造纸师傅。然而，她并不满足于个人成就，加入丹寨县石桥黔古法造纸专业合作社，积极传授技艺，带动村民就业。她成功研发云秀纸，将传统工艺与现代创新结合，产品畅销国内外。她在亚洲山地旅游推广大会上展示古法造纸技艺，吸引了全球目光。她的努力得到广泛认可，她的故事激励着更多人关注和传承古老技艺，让它们在新时代焕发新生。

　　(二十七)李复标

　　李复标，天柱县高酿镇甘洞村党总支书记、村民委员会主任，黔东南州劳动模范获得者。李复标同志自担任甘洞村村干部以来，带领村民接续奋斗，大力发展烤烟特色产业，挨家挨户宣传动员，推动全村烤烟种植面积达1100余亩，带动300多人就业，全村收入达200多万元，实现了脱贫致富奔小康。他不忘初心、牢记使命，在推动农村基础设施建设方面积极谋划，多次向上级相关部门争取项目资金支持，改善了村里的交通、通讯、饮水、电力等基础设施，筹资修建了村级民族文化综合楼和篮球场，丰富了村民群众的精神文化生活‌。在乡村振兴征程上，他围绕“产业兴旺”目标，带领村民发展农业产业，种植辣椒200亩，种植黄精和板蓝根药材220亩，发展养猪产业年出栏800多头，发展竹鼠养殖业每年出栏600余只，发展肉牛养殖每年出栏100余头，种植包菜60多亩，推动甘洞村绿色健康可持续发展，实现村民经济收入人均达1万元以上，提升了村民群众获得感、幸福感。

　　(二十八)孙兴红

　　孙兴红，施秉县甘溪乡高碑村党支部书记、村民委员会主任，全国脱贫攻坚先进个人获得者。孙兴红同志采取“党支部+合作社+基地”的发展模式，积极争取旅游产业发展资金30万元，自筹40万元，开办大型农家乐1家，帮助村民发展小型农家乐和乡村民宿12家，带动30户困难家庭就业增收。带动村集体经济收入达115万元，村集体经济实现了“空壳村”到“百万村”的转变，村民人均收入从2014年的4893元跃升到10800元，户均分红1500元以上，带领群众实现脱贫增收。近年来，他推动建成村级活动室1所、村级小学1所、新时代农民讲习所1所、农家书屋1所、码头文化广场1处、休闲长廊2处、村医务室2个，小型超市6个，全村群众幸福指数明显得到提升。高碑村先后被评为“全国文明村镇”“全国少数民族村寨”“贵州省少数民族特色村寨”“全州民族团结进步创建示范单位”“全州先进基层党组织”等称号。

　　(二十九)张晓慧

　　张晓慧，贵州苗疆蜂业科技发展有限公司董事长，黔东南州劳动模范获得者。张晓慧同志2018年弃医从商，回到家乡带着乡亲们创业，在黄平县成立了贵州苗疆蜂业科技发展有限公司，且还在家门口流转了上千亩土地，种植蜜粉源植物，建起了蜂蜜包装厂、蜂具加工厂、蜂蜜水厂，打造甜蜜谷。公司养殖中蜂6000多箱，利益链接困难群众2800多人。解决脱贫户稳定就业15人、灵活就业300多人，公司成立至今给老百姓分红130多万元。同时，她还牵头成立黔东南州蜂业联盟，与全州50余家合作社签署了战略合作协议，解决他们的技术和销售难的问题，将“公司+支部+合作社+农户+工厂+品牌”的发展模式落到了实处。她的辛勤付出，得到了社会的广泛赞誉，她带领的苗疆蜂业获得贵州省重点农业龙头企业、贵州省林业龙头企业等荣誉。

　　(三十)白坐腾

　　白坐腾，雷山鱼酱酸科技开发有限责任公司总经理，贵州省脱贫攻坚先进个人获得者。白坐腾同志致力于推动雷山县辣椒产业发展，带领公司从一个小作坊发展成为地方龙头企业。在技术研发方面，他从源头抓起，推动辣椒种植产业化发展。他组建专业团队，指导农户种植，确保辣椒品质。通过现代化加工工艺，将辣椒、爬岩鱼等原料制成鱼酱酸，既保留了传统风味，又确保了产品质量。他将鱼酱酸成功进入海底捞全国1300多家门店，标志着雷山鱼酱酸正式走向全国市场，订单量大幅增加，进一步带动了当地辣椒产业的发展。在产业发展方面，他通过“公司+农户”模式，推动雷山县辣椒种植面积扩展至1.54万亩，带动了6000余户群众增收致富。他积极推动辣椒产业链延伸，开发多种口味的鱼酱酸产品，满足市场需求，提升产品附加值。在人才培养方面，他通过公司平台，为当地培养了大批辣椒种植和加工技术人才，带动许多外出打工的年轻人回乡就业，为家乡发展贡献力量。

　　(三十一)罗德应

　　罗德应，贵州电网公司凯里榕江供电局配网综合班班长，黔东南州劳动模范获得者。罗德应同志始终秉持着“人民电业为人民”的企业宗旨，将满腔热情投入电力事业中。无论是日常的设备巡检，还是紧急的故障抢修，他总是冲在最前线，带领团队深入大山现场，根据线路环境特征制定“一线一策”。在他的带领下，供电线路连续4年故障跳闸次数每年的降幅在30%以上。随着“村超”火爆出圈，人流量猛增，给榕江电网带来前所未有的考验。赛事期间，在他的带领下，完成对场馆的中低压老旧线路做升级改造，全面完成“贵州村超”第一、二届保供电工作，并实现“零故障、零停电、零投诉”三零目标，他用自己的实际行动诠释电网人的责任与担当。

　　(三十二)李精毅

　　李精毅，贵州远帆工贸有限公司总经理，黔东南州劳动模范获得者。李精毅同志善于技术革新和市场开拓，持续引进先进的生产线，公司产品从原来单一产品铁钉发展到铁钉、冷拉丝、预应力钢丝、冷轧带肋钢筋、弹簧钢丝等系列产品，公司占地面积3000平方米，员工20余人，各类机械动力设备40多台，业务版图也从省内延伸至省外，在国际市场上崭露头角，产值达到3000多万。他心系群众，吸纳困难群众到公司就业，捐款解决疫情期间学生就餐、疫情防控等后勤保障，捐赠卡乌小学助学金为学子保驾护航，为麻江见义勇为工作协会募捐资金，努力为社会公益事业贡献自身力量。

　　(三十三)蒋秀菊

　　蒋秀菊，贵州榜香郁苗绣服饰开发有限公司董事长，贵州省五一劳动奖章获得者。蒋秀菊同志一直致力于苗绣事业，不仅为传承和弘扬施秉苗绣作出了重大贡献，更为广大农村妇女开辟了一条脱贫致富的新路。通过“公司+巧手致富基地+绣娘”的形式，累计培训3500余人次，带动绣娘460余人就业增收，每人年均增收10000元以上。她多次深入村寨为困难家庭的绣娘、学子和孤寡老人等送去了生活物资及现金约70余万元。

　　(三十四)李政斌

　　李政斌，三穗县客运有限公司副经理，黔东南州劳动模范获得者。李政斌同志深耕道路运输行业二十余载，在客运服务升级、安全体系构建、公益事业践行等方面贡献突出。作为企业发展的“领航者”，他推动公司从2013年仅有几十辆面包车的初创企业，发展为拥有106台中高级客车及新能源车的区域龙头。他创新实施“县县通”“城乡通”运营模式，打破传统线路局限，服务半径覆盖全域路网。构建标准化安全管理体系，实现企业成立以来重大交通事故零发生。他推动党建与业务深度融合，创新打造“红色客运”品牌，建立党员示范岗制度，组织安全驾驶、文明服务等专题竞赛，培育驾驶员队伍职业素养。开展道德讲堂、先锋课堂思想教育，推动形成“日行一善”企业文化。秉持“为民服务”初心，他带领企业深度投身公益事业，创新推出“客运+助农”模式，开展义务助农活动，助力农户畅通黄桃销路，更以个人名义资助新美村5名大学生，用实际行动诠释了共产党员的使命担当。

　　(三十五谭炯)

　　谭炯，榕江县车民街道卧龙社区党委书记、居民委员会主任，黔东南州优秀党务工作者。谭炯同志始终聚焦社会稳定、乡村振兴和群众工作，团结带领社区团队出色完成各项任务，屡获佳绩。她提出“绿、美、亮、净、硬”五字标准整治人居环境，借助积分制平台打造数字智慧社区，探索“智理”赋能“治理”，带动群众共建共治共享。创建物业便民服务站解决群众生活难题，合理运用扶持资金建成公交车候车亭方便出行，安装公共充电桩消除消防隐患，建设应急避难场所保障安全，实现小区监控全覆盖，设立共享摊位助力创业增收。完善居民议事长廊等配套设施融入民俗文化，改造排污管道、停车场、围墙及绿化带，粉刷绘制文化墙1200余平方米 ，美化绿化花圃400余平方米。她始终在为社区发展和建设美好和谐社区全力以赴地贡献着自己的一份力量。

　　(三十六)梁洪广

　　梁洪广，从江县秀塘乡平岸村综合种养殖专业合作社工作员，黔东南州劳动模范获得者。梁洪广同志面对家乡的贫困现状，积极利用当地丰富的森林资源，发展山羊和小黄牛养殖。他成立了平岸村综合种养殖专业合作社后，借助国家脱贫攻坚政策，以量化扶贫资金的方式带动15户农户入股山羊养殖，每户每年分红1000元。扩大规模后，同样以量化扶贫资金的方式带动了4个村45户农户入股合作社黄牛养殖项目，每户每年分红400元， 合作社累计分红8.1万元，带动村民户均增收2万元，为村民们带来了实实在在的经济收益。此外，梁洪广心系乡村教育，自费为当地学校捐赠文具、书籍和学习用品，鼓励孩子们用知识改变命运。

　　(三十七)方芳

　　方芳，剑河县大稿午村吉丰农业专业合作社理事长，黔东南州劳动模范获得者。方芳同志大力发展民族刺绣、民族舞蹈展演等特色产业，带动40多个绣娘致富，帮助7户困难家庭，人均月收入约2000元。他还组织村民开展农产品比赛和水鼓舞展演，以农作物与手工刺绣为切入点，带动200多名绣娘就业。组织队伍参加建党百年文艺演出及庆祝大会，通过大稿午村水鼓舞献礼建党百年，让苗族传统文化得到广泛传播。在大稿午村尝试生姜种植产业，盘活闲置土地40亩。推行“公司+合作社+农户”模式，合作社自筹资金带动37户农户种植本地黄姜，为100余人提供就业岗位，有效促进农民增收。

　　(三十八)林顺忠

　　林顺忠，锦屏县河口乡九佑魔芋合作社社长，黔东南州劳动模范获得者。林顺忠同志积极探索林下经济发展新模式，在经过深入开展调研和试点种植后，结合九佑村实际情况，将林下发展魔芋种植产业作为本村脱贫致富新路子。目前实施600亩的林下魔芋种植，吸纳186人农村劳动力就业，带动116户447人增收。同时积极争取项目资金用于补齐基础设施短板，配合上级部门实施九佑小学新建、寨内“组组通”、修建停车场、村级办公楼建设、太阳能路灯安装、步道硬化等项目，大力开展人居环境整治，全面推行“两改”工作，村容村貌、村级基础设施得到大幅度的提高，为实施乡村振兴战略打下坚实基础。

　　(三十九)姚敏

　　姚敏，贵州遗海文旅发展有限公司蜡染技师，榕江县乡村振兴先进个人获得者。姚敏同志大学毕业后，毅然回乡创业，为家乡发展贡献力量。为帮助留守妇女增收，她依托家乡资源与文化优势，创办特色教研基地。创业初期，资金短缺、人手不足、技术薄弱等问题接踵而至，但她迎难而上，多方筹措资源、组织技能培训。她积极争取政策支持，促成与贵州遗海文旅发展有限公司的合作。在她的带领下，摆贝村焕发新貌。以苗族图腾为灵感设计蜡染文创产品、开办非遗研学班，累计吸引150名在校大学生和1000多名非遗爱好者参与，为100多名爱好者提供免费培训，带动60户家庭实现就业增收。“村超”期间，她身兼蜡染技师、文化向导和芦笙班导师多职，致力传播苗族传统技艺。深入挖掘摆贝历史文化，在“百鸟衣系苗族图腾文化解读”领域获得突破。响应政策改造自家老宅建成“文化展馆”，带动15名留守妇女及非遗传承人就业，为家乡文旅发展注入活力。

　　(四十)尹立慧

　　尹立慧，麻江县宣威镇基东农业发展农民专业合作社工作员，麻江县劳动模范获得者。尹立慧同志是宣威镇基东农业发展农民专业合作社不可或缺的核心成员，她与县科技服务中心和镇农业服务中心建立了紧密的合作关系，共同研讨新的农业技术。经过无数次的尝试与改进，成功申报了“一种自动吸水育苗床”“一种用于薄膜大棚的除雪工具”和“一种便于水肥控制的辣椒育苗床”三项具有创新性的专利。这些专利的申报不仅展现了尹立慧的创新精神和才华，也为合作社带来了新的发展契机，更是为麻江县农业产业发展打下了坚实的技术基石。她的事迹激励着更多的人投身到乡村建设中来，为推动农业现代化和乡村振兴贡献力量。

　　(四十一)潘绍奎

　　潘绍奎，黔东南州阿科里绣娘农民专业合作社绣娘，黔东南州五一劳动奖章获得者。潘绍奎同志在舟溪一带，自发组织15名妇女开展刺绣培训和刺绣服务活动，在带领妇女们通过刺绣创业创收的工作上付出了心血，为顾客刺绣胸花、袖套花、帽花等共1800多套。后来转入以苗族服饰制作为主、苗族刺绣为辅的文化产品加工流程，狠抓苗服加工和刺绣工艺的产出质量，短时间内在开发区、舟溪、下司一带产生了较大的影响，也形成了一定规模的文化产业，服饰刺绣年产出量达10万余套，带动参与就业的农村妇女就有20人之多。随着产业经营面的不断扩大，还组织清新村的妇女，开展苗族刺绣及服饰加工技能培训达5期，参与学习培训达500余人次。她还成立了鸭塘街道计生协会清新村苗装产业合作社，带动清新村妇女收入有了较大幅度提高。

　　(四十二)欧敏章

　　欧敏章，剑河县太拥镇展模村党支部书记、村民委员会主任，黔东南州劳动模范获得者。欧敏章同志一心扑在村里的发展上，尽显基层党组织带头人担当。他带领村“两委”落实“三会一课”，提升党员政治意识与思想觉悟，严格执行“四议两公开”，让村务透明化，注重吸纳年轻人才，为党组织注入新活力。工作中，他以身作则，有担当、善助人，致力于打造坚强村党支部战斗堡垒。他积极组织村民开展多元化养殖种植，发展生猪养殖400余头、养牛120余头、稻田养鱼370余亩等，带动230余户农户增收。他始终秉持“为民排忧，为民谋福祉”的信念，积极争取政策支持、筹措资金，大力推进道路交通、水利设施等多方面基础设施建设，同时落实政策任务，开展民生关怀。在他的努力下，展模村村民生活显著改善，乡村发展水平大幅提升，处处呈现新气象。

　　(四十三)龙心智

　　龙心智，凯里市舟溪镇青龙村党总支部书记、村民委员会主任，黔东南州劳动模范获得者。龙心智同志作为村“两委”的带头人，在干部群众中做表率，用好驻村帮扶资源，积极汇报协调，得到帮扶单位的项目资金帮扶，通过“党支部+公司”的模式，党员带头，群众参与，发展中药材淫羊藿种植5.6亩，种植何首乌4.6亩，种植山桐子50亩。推动与贵州凯粤药业有限公司合作，带动青龙村三类户和一般户在辽阔坝区就近务工就业，促进农户增收约58万元，为青龙村集体经济增收12万元，带动三类户4户长期务工就业，年增收超1万元。积极挖掘本村资源禀赋，利用养厚铥地势高、风景好的优势，着力打造养厚铥乡村旅游点，动员村能人投资20万元，村民筹资18万元，初步完成养厚铥旅游景点初步打造工作。他努力提升基层治理效能，真正实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，平时组织开展“文明家庭”“道德模范”“六好家庭”等创建评选活动，在村内营造出了尊老爱幼、勤俭持家、家庭和睦、邻里团结的良好氛围。

　　(四十四)余文斌

　　余文斌，凯里市三棵树镇南花村党总支部书记、村民委员会主任，全省脱贫攻坚优秀党组织书记获得者。余文斌同志始终把改善村庄基础设施建设作为工作重点。过去南花村老鸦苗寨是一个交通闭塞、信息不畅、经济落后的“三不通”村寨。为解决这一问题，他积极向上级争取资金支持，带领村民自筹资金、投工投劳完成了村庄道路硬化工程。他还致力于改善村里的水利设施、电力设施、消防管网、农村改厕等基础设施建设。通过引进项目资金800多万元，在南花苗寨实施旅游村寨的升级打造等乡村振兴建设，南花村获得“中国少数民族村寨”“省级卫生村寨”“省级文明村”等荣誉称号，获批为黔东南州粤黔乡村振兴示范点、国家3A级旅游景区和国家森林乡村。他深知，产业兴旺是乡村振兴的关键。为此，他深入田间地头察看地形，结合本村的地理环境、资源优势和传统产业，制定了一系列经济发展规划。改建苗药康养为主题少数民族特色民宿1栋，闲置房打造民宿2栋。打造南花花房·水岸民宿和山居民宿两个定位高中低综合康养民宿，使集体经济增收30多万元，分红20多万元，带动村民走上致富道路。

　　(四十五)杨光智

　　杨光智，黎平县侗珍茗农业有限公司董事长，贵州省五一劳动奖章获得者。杨光智同志从小随父亲学种茶，筹资500万元建起2000平方米的茶叶加工厂，不仅解决当地茶叶加工问题，而且就近解决100多名村民就业。提炼香茶加工技术，使香茶价格由原来的每公斤20元提升到120元，仅此项就为黎平茶产业增值近1亿元。动员30户农户入股智珍茶园年分红3万元，细心帮助指导2户农户种植茶叶从低保户到年收入5万多元的巨大转变。在他的带动下，当地茶叶种植户发展到1000余户，茶地3万余亩，仅茶叶就为当地村民年增收4万余元。先后免费举办各类茶技能培训班30期，培训茶从业人员1500 余人次，举办茶技能比武6场次，参加人员300余人，培养茶制高技能人才、工匠10人，指导各类茶园改造2450亩，增产增收2500余万元，茶树新品引进、开发16种，创收1500万元。创新成果转化3项，直接创造经济效益700万元，提供就业岗位100余个，助农增收500万元。开展扶贫助困、爱心捐赠捐资达20余万元。

　　(四十六吴配月)

　　吴配月，贵州牛鑫畜牧科技发展有限公司董事长，黔东南州劳动模范获得者。吴配月同志始终把带领群众致富的理想付诸行动，成立了镇远县富民生态养牛专业合作社，发展壮大山区肉牛产业循环经济，与农户共享产业发展红利，获得经济、社会、生态效益的协调发展。他为增强合作社的示范带动和帮扶效应，积极探索“三变”模式创新产业发展，不断整合资源，着力形成致富的强大合力，有效完善农户和村集体的利益联结机制，通过“特惠贷”资金、“认购代养、入股分红”等方式带动全镇61户群众加入合作社，实现年户均增收4430元。同时，针对困难农户，他提出采取“一户一牛”的方式到合作社认购代养肉牛，并与农户利润分成，让参与项目的农户实现“零风险”，实现与合作社签订认购代养协议的10户均增收3600元。

　　(四十七)龙宪军

　　龙宪军，三穗县人民医院科教科主任，黔东南州先进工作者获得者。龙宪军同志始终扎根基层医疗事业，以技术创新推动学科发展。硕士毕业后，情系桑梓，不忘养育自己的热土，毅然回归故乡的三穗县人民医院工作。他乐于助人，甘于奉献，以一颗善良之心、为患者除病痛之心，脚踏实地的做到了急患者之所急,想患者之所想,办患者之所需。他还引进和推广医疗新技术新项目10余项，获国家发明专利认证1项、国家实用新型专利3项，获省级科研课题2项、州级科研课题2项。

　　(四十八)龙秀福

　　龙秀福,锦屏县公安局交通警察大队民警，黔东南州先进工作者获得者。龙秀福同志自参加公安交警工作以来，一直扎根在公安一线，先后到基层交通秩序管理、交通事故处理、执法办案、车辆查验等部门工作。他始终牢记服务人民的宗旨，立足交通管理岗位，严格秉公执法，热情周到服务，廉洁奉公，以实际行动践行了“立警为公、执法为民”的根本要求，用青春与汗水树立交警队伍的良好形象。在十余年期间，由于过硬的专业知识和能力，多次荣获“优秀民警”“执法标兵”称号。他经常深入乡村、社区、学校等，开展交通安全宣传教育活动，普及交通安全知识，提高群众的交通安全意识。由于部分群众居住较偏远，未能在工作时间赶上办理业务，为不让群众多跑路，他经常牺牲自己休息的时间为前来办事的群众把事情办完、办好，甚至主动上门服务。遇到群众求助、危险时，他总是冲在最前面，第一时间伸出援手，帮助群众解决困难，用实际行动诠释了“人民警察为人民”的根本宗旨。

　　(四十九)蒙开凤

　　蒙开凤，丹寨县农业农村局党组成员、副局长，全省脱贫攻坚优秀共产党员、黔东南州先进工作者获得者。蒙开凤同志长期从事扶贫、乡村振兴、农业农村等工 作，她参与完成2个州级和6个县级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点的规划方案编制和评审工作。推动撰写的《丹寨县创新“四导”机制推进农村人居环境综合整治》获《贵州改革情况交流》刊登，并作为贵州省“优秀改革案例”参评。她指导完成2个州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点创建验收，并推动1个村纳入第二批州级试点建设。她牵头组织龙泉镇卡拉村申报为州级乡村振兴实践教学基地，参与丹寨县申报全国脱贫攻坚乡村振兴交流基地工作，并成功接待多国官员实地考察。近三年来，她组织筹备县委农村工作领导小组会议160余次，撰写相关汇报60余篇，牵头制定多项乡村振兴政策文件，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作出了突出贡献。

　　(五十)蒲世民

　　蒲世民，雷山县中等职业学校教师，贵州省脱贫攻坚优秀共产党员、黔东南州先进工作者获得者。蒲世民同志扎根职业教育一线近二十年，始终秉持“职教育人、服务乡村”的初心使命，在推动学校发展、助力乡村振兴中展现担当作为。牵头引进企业帮扶资金1285万元，实现学校整体搬迁扩建，办学规模从200人增至1200余人。先后争取东西部协作资金300万元、省级职教专项资金400万元建成现代化实训室，建立每年200万元的常态化帮扶机制，显著提升办学条件。驻村帮扶期间累计协调资金1500万元完善山区基础设施，创新“职教+产业”帮扶模式，带动群众发展特色产业实现分红240余万元，惠及120余户家庭。主持参与国家级、省级课题研究，出版专著1部、教材2部，形成“产教融合”实践案例为职教改革提供理论支撑，带领团队获省级教学竞赛一等奖3项、二等奖4项、三等奖4项及州级一等奖5项，以卓越业绩为巩固拓展脱贫攻坚成果和促进职业教育高质量发展等方面作出突出贡献。

　　(五十一)邓金清

　　邓金清，岑巩县人民医院副主任检验技师，黔东南州先进工作者获得者。邓金清同志工作以来，精研医术、苦练本领，先后创建微生物室、临床细胞诊断室等多领域学科，经多项新技术的钻研，共开展了20余万份医学样本检验，为医生诊疗提供精准的数据基础，为医院检验事业做出了贡献。扎根基层，脱贫攻坚驻村期间，争取资金40余万元，帮助发展油茶120余亩、养牛场1个，调解矛盾纠纷50余件，开展义诊60余次惠及群众1000余人，为群众办实事60余件，争取企业捐赠2个功能护理床，帮助群众办理残疾证10余次。疫情期间，带领团队加班加点，连续作战3个月，共计完成4万余人次核酸检测，为疫情防控赢得了宝贵时间。再次接到赴榕江县帮扶的任务，他奋勇当先投入榕江县崇义乡的帮扶工作中，带领帮扶队员走遍该乡11个村35个自然寨，入户走访约1000余户，因地制宜发展产业，带动村民群众增收，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。

　　(五十二)刘燕

　　刘燕，黔东南州人民医院呼吸与危重症科副主任，全国抗击新冠疫情先进个人。刘燕同志以其卓越的专业素养、无私的奉献精神和强烈的社会责任感，在救死扶伤的道路上留下了坚实的足迹，为医疗事业的发展和人民群众的健康福祉作出了突出贡献。新冠疫情暴发后，刘燕勇敢担当，担任黔东南州人民医院支援武汉医疗队队长，率6名医护人员随贵州省首批援鄂医疗队奔赴湖北。2022年，刘燕再次出征，先在贵州省援沪第五医疗队担任要职，同年又担任贵阳市方舱医院病区主任及黔东南州医疗队副队长，精心收治224名患者，赢得赞誉。2024年6月，刘燕作为第二批黔东南州人民医院“组团式”帮扶团队队长，带领7名专家进驻锦屏帮扶，担任党委副书记、院长，她积极投入当地医疗工作中，通过加强医院管理、优化服务流程等措施，持续提高当地诊疗能力，不断提升当地医院的医疗效率和质量，推动锦屏县人民医院CMI值在全省114家二级公立医院排名，由2023年的43位上升至2024年28位、疑难病例诊治占比在全省县级综合医院中排名第18名。

　　(五十三)田明江

　　田明江，黔东南州台江县梅影路消防救援站站长。全国青年岗位能手、贵州省岗位学雷锋标兵获得者。田明江同志为确保“村BA”发源地消防安全，带队开展熟悉演练81次，巡逻值守117次，开展现场培训31次，发放宣传资料20000余份，累计检查指导整改火灾隐患316处，为持续推动“村BA”乡村文化振兴保驾护航。工作19年来，他一直扎根基层，带头冲锋在一线，历经多次生死考验，参加灭火战斗、抢险救援2000余次，营救疏散遇险群众800余人，为百姓解决急难险重问题544起，保护人民财产价值达9000余万元。累计资助16名贫困生，金额达17.6万元。用实际行动践行着“人民消防为人民”的铮铮誓言。

　　(五十四)赖良才

　　赖良才，贵州省台江民族中学党委书记，粤黔协作工作突出个人获得者。赖良才同志践行“爱心与责任”构建陪伴育人模式，躬耕不辍引领课堂教学改革，推行“五养教育”育人模式和“三学三研五环”课堂教育模式助力学生全面发展。他带领台江县民族中学全体师生牢记使命，奋力拼搏，实现新的突破，特控线上线423人，上线率达40.5%，本科上线905人，首次突破900人，上线率达86.68%，600分以上达45人，其中：物理类省前100名有两人，被清华大学录取。985高校录取的人数由2021年的9人增加到34人。他秉承“爱与责任”，深入推行“组团式”教育帮扶策略，在乡村振兴的道路上，将继续紧紧依靠中央、省州三级组织部门，依靠地方党委、政府，依靠各种帮扶资源，加大教师队伍建设的力度，不断深化教学改革，勇于创新，善于创新，巩固帮扶成果，不断推进台江民族中学高质量发展。

　　(五十五)潘玉筑

　　潘玉筑，施秉县人民医院内三科护士长，全省抗击新冠疫情先进个人获得者。潘玉筑同志在抗击新冠疫情的艰难时刻，急需医疗支援时，她面对未知的风险和艰巨的任务，带着对职业的热爱，毫不犹豫地响应了号召，主动请缨前往抗疫一线，成为最前线的守护者。她先参与贵州省将军山医院的新冠疫情防治工作，后又转战湖北省鄂州市，在抗疫一线，面对高风险、高强度的工作环境，她始终保持着冷静与坚韧，不畏艰难、不惧风险，日夜不停地穿梭在病房之间忙碌，细心照料每一位患者，用实际行动诠释了医护人员的担当和奉献，也用行动在践行一名共产党员的初心和使命。回到岗位后，她不断努力学习新知识、新技能，提升自己的专业素养，只为能够更好地为患者服务，并将继续以一颗初心和满腔热情，为人民的健康事业贡献自己的力量。

　　(五十六)浦选昌

　　浦选昌，黔东南州农科院水稻所所长，贵州省五一劳动奖章获得者。浦选昌同志自参加工作以来，扎根于黔东南州农科院从事水稻遗传育种、良种繁殖和栽培工作。他紧紧围绕省州水稻产业化发展，长期致力于香型、优质、抗逆新品种选育、良种保纯复壮、栽培制度更新、新兴产业创立及农业新技术的研究与推广等。他先后培育出10个水稻新品种、3个恢复系、通过贵州省农作物品种审定委员会审定和鉴定;主持选育的优质香禾糯 “苟当6 号”“苟当 5 号”，实现了米质达粳糯优一的突破性选育，科技成果获省、州各类奖项10项，发表学术论文20余篇。他主持和参与编写“岑巩县籼型三系杂交水稻稻制种技术规范DB 5226/T52 - 2015”等四个地方标准，为黔东南州水稻制种及地方香禾糯有机生产提供了有力的技术支撑。他收集整理地方品种资源200余份，有效地保护了地方种质资源并加以利用，通过创办示范点，加速科技成果推广。同时他积极走进基层开展科技服务活动，为群众解决农业科技瓶颈问题，想群众之所想，与群众紧密联系，深受群众好评。

　　(五十七)王菁

　　王菁，国家税务总局凯里市税务局第一税务分局局长、三级主办，贵州省三八红旗手获得者。王菁同志坚守岗位，帮助10万户次纳税人减免退缓税费33.58亿元，近2000户次企业获8.82亿元无抵押纳税信用贷款。她引入大数据、AI等打造全省首家“一厅集成”智慧办税厅，作为智慧税务样板在全省推介，其智能风控等3项功能在全国领先，一脸通办等4项功能领跑全省，入选中国改革地方全面深化改革典型案例。依托“枫桥经验”打造“菁菁工作室”，全省首创枫桥观察员、枫桥连心室两层情绪观察网调解模式，主动靠前服务、化解纠纷，以全省第二名成绩入选贵州省新时代“枫桥经验”先进典型，成为贵州省新时代“枫桥式”税务所(分局)建设示范单位。她首创“税费e办中心”，构建精准推送、疑难解答、远程帮办、云窗接办的线上集约服务模式，真正实现群众“零跑动”，成为贵州省税费服务改革试点引领者。

　　(五十八)陈霞

　　陈霞，贵州省镇远中学校教师，黔东南州优秀教师获得者。陈霞同志以匠心致初心，凭着对教育事业的一腔热忱，踏实苦干，用青春和汗水，努力耕耘、哺育桃李，获得学校、学生、家长、社会的一致好评。她参加贵州省教育厅组织的“空中黔课”后续课程录制，多次在省级、州级教学技能比赛中获得一等奖。作为“黔东南州群文阅读种子教师”“黔东南州兼职教研员”，她积极致力于专业引领与带动辐射，并投身青蓝工程，倾囊相授，助力多名青年教师快速成长。她躬耕教坛多年，用爱与责任成为无数学生逐梦路上的引路人。在2022年高考中，她所带领的高三(11)班上线率达100%，600分以上共15人。其中，1名同学以667分的高考成绩荣获黔东南州文科状元，被北京大学录取，打破镇远县多年没有清北录取的历史，实现了突破性飞跃。

　　(五十九)文光忠

　　文光忠，麻江县蓝莓产业发展中心主任，全国农业农村系统先进个人获得者。文光忠同志作为一名基层农技人员，通过多年不懈努力，创新性地突破了蓝莓种苗培育技术难关，掌握了一整套蓝莓高效栽培技术，参与制订《麻江蓝莓育苗技术规程 》等地方标准10项，《优质蓝莓种苗培育方法》获国家发明专利，为麻江县蓝莓产业规模化、产业化及标准化全产业链发展提供技术支撑，推动蓝莓产业的高质量发展。目前，麻江县发展蓝莓种植面积8.8万亩，从事蓝莓产业开发的农民专业合作社46个，家庭农场30个，种植大户52户，企业32家，建成蓝莓加工厂8家，加工产品涉及果汁、果干(脯)、果粉、红酒等十大类30多种产品，全县蓝莓产量3.99万吨，产值8.05亿元。蓝莓产业成为麻江县特色优势主导产业，为麻江县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供产业支撑。

　　(六十)胡琴艳

　　胡琴艳，黔东南州住房公积金管理中心办公室副主任，贵州省住房城乡建设工作先进个人获得者。胡琴艳同志十年坚守在不同岗位，她思想坚定、业务精湛，在平凡岗位上贡献自我。在公积金窗口担任首席代表期间，尽显敬业担当。即便手臂骨折受伤，心里也全是工作，未作丝毫耽搁便立即返回岗位。受伤期间，她通过电话、微信与103家缴存单位积极沟通，大力推广网上公积金业务，成功让400余名职工得以“0接触”办理业务。面对前来窗口咨询的职工，她总是耐心十足，不厌其烦地答疑解惑，直至对方完全明白，有力保障了业务正常运转。在信贷管理工作中，她深度参与公积金政策的制定、调整以及优化工作，为全州住房公积金政策的规范化、制度化建设添砖加瓦，贡献突出。在党建纪检岗位后，面对全新领域，她迅速调整状态，从起初的党建“小白”一步步成长为“行家里手”。通过用心策划各类学习活动、扎实开展培训和深入进行廉政教育，在单位创建全州清廉机关建设示范中发挥了至关重要的作用，切实提升党员干部政治意识，提高党务工作者业务水平，助力机关建设高质量发展。

　　(六十一)童广儒

　　童广儒，黔东南州公安局政治安全保卫支队支队长、四级高级警长，黔东南州先进工作者获得者。童广儒同志对党忠诚、积极履职，为捍卫黔东南州安全和社会稳定，护航黔东南州市场经济秩序良性发展、推进平安贵州建设作出了突出贡献。任经侦支队政委期间，组织严打经济犯罪，侦破案件142起，挽回经济损失7.9亿余元，发起“云端”全国协同打击11起，全国集群战役1起、省内2起，化解重大风险隐患83起。组建战队深化信息搜集、风险处置、侦查打击、专项斗争，搜集信息1328条，稳妥成功处置各类风险，侦破案件359起，开展专项斗争排名全省前列，对相关组织备案项目监管率100%，编写工作指导手册获领导肯定并在全州宣传，有效护卫了重大会议、节点、校园文化、村超、村BA等活动期间平稳安全，成立战队经验被省厅肯定并在该部门推广，三次受邀参加公安部会议并作经验交流发言。

　　(六十二)吴晓前

　　吴晓前，黄平县人民医院党委委员、副院长，黔东南州先进工作者获得者。吴晓前同志在临床一线多岗位锻炼，在专业技术上锐意进取推广实施机械通气、血液净化等多项新技术填补县内空白。新冠疫情期间该同志率先垂范战斗在第一线，为贵州省新冠肺炎疫情防控工作一线医务人员。担任副院长后，大力推进传染性及重症肺结核患者集中住院隔离治疗工作，创新“心理支持、营养支持、药学关怀”等多种关爱措施，成为传染性及重症肺结核集中住院治疗省内试点、结核病关爱行动全国试点单位，州内、外多个县市前来交流学习;狠抓“五大急诊急救中心”建设，一年余，卒中、胸痛中心高分通过验收并获授牌，创伤中心成为“创伤救治中心建设单位”;创新学科融合，打造“脑病中心”标杆科室，神经内外科服务能力在黔东南州县级单位中“脱颖而出”、“名列前茅”，为县域危急重症救治工作做出积极贡献。

　　(六十三)张承光

　　张承光，黔东南州交通建设发展中心副主任，全省交通运输行业先进个人获得者。张承光同志自参加工作以来，坚守初心、尽职尽责、任劳任怨，始终以高度的责任感和使命感奋战在参与决胜脱贫攻坚及推动“四好农村路”高质量发展研究和实践中。他担任榕江县平永镇平由村驻村第一书记期间，加强基础设施建设，为平由村协调112万元修建公路桥一座，解决群众安全出行，协调解决水泥23吨用于人居环境整治，为困难群众补齐短板等，其扶贫故事被黔东南微报及贵州日报转载。在推进“四好农村路”示范创建方面，他全力以赴加强指导，全州实现“四好农村路”省级示范县全覆盖;由他具体负责抓落实的深化农村公路养护管理体制改革试点工作被省委深改委员会评为“2023年度贵州省优秀改革试点”，由他撰写的“五抓五促”养护资金长效保障机制，被交通运输部评为“农村公路建设和养护资金长效保障机制典型案例”。他始终坚守着“把心放在路上，把路放在心上”的工作准则，为推进农村公路养护管理高质量发展贡献力量。

　　(六十四)吴隆标

　　吴隆标，黎平县公安局警务保障室民警、一级警长，黔东南州先进工作者获得者。吴隆标同志在平凡的岗位上兢兢业业、积极主动、认真工作，多次参与重大安保活动。在履行督察维护民警权益工作中，主导制定《民警维权案件对口办理机制》，该项机制一直沿用至今。在特警岗位上，正值疫情最严峻时候，吴隆标身先士卒，冲在一线，驻守各卡点，默默奉献，累计参与排查车辆3万多辆，排查司乘人员5千余人，确保黎平平安稳定。在装备管理中，除警用被装管理、抢险救援装备管理、武器管理、车辆管理之外，还作为一名应急事件武器突击手，多次携枪参加突发事件的处置，除抓捕嫌疑人之外，数次携枪参与疯牛、疯狗等求助事件处置，高效快速保护群众安全。吴隆标同志不忘初心、牢记肩负的神圣使命，在平凡岗位上，践行“全心全意为人民服务”的宗旨和“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，始终把人民群众安危放在第一位。

　　(六十五)刘海萍

　　刘海萍，黔东南州统计局人口社会统计科科长，全国民族团结进步示范州工作先进个人、全省统计系统先进个人获得者。刘海萍同志爱岗敬业、用心钻研、甘于奉献，在统计这个平凡的事业中十年如一日，始终脚踏实地、兢兢业业做好每一项工作，坚持做一行爱一行专一行，在多个统计岗位中历练本领。由她主笔撰写的《“村BA”“村超”背景下的黔东南1-8月经济运行情况》获2023年度全省统计分析二等奖，《2024年上半年黔东南州“四上”企业从业人员情况分析》获2024年度全省统计分析三等奖。她创新进取，积极推进统计改革,为全国、全省统计改革提供黔东南经验。她积极投身社会事业，积极传承和弘扬中华文化，传承优秀家教家风，志愿加入“黔东南州爱心妈妈服务队”，着力关心关爱困难儿童健康成长

　　(六十六)张德

　　张德，台江县投资促进局党组成员、副局长、台江县台盘村驻村第一书记，全国“最美公务员”、贵州省五一劳动奖章获得者。张德同志担任台盘村驻村第一书记以来，坚持党建引领，有效突出村民自发组织、展现乡村文化、赋能乡村经济，积极主动参与“村BA”的策划、比赛全过程，让“村BA”“村”味十足，火爆全网，获央视誉为“观察中国式现代化的一个窗口”。他坚持人民至上、坚持共商共治、坚持共建共享，推动农、文、旅、体、商融合发展。用好“一中心一张网十联户”共建共治，多次召开院坝会，推行“赛规进村规”，通过共建共治，形成文明村风。他问计于民、问需于民，为群众解决急难愁盼问题85件，协调资金物资38.86万元，申报以工代赈项目630万元，解决产业发展、乡村治理、乡村建设等问题。带领村党员群众积极参与“村BA”球场改扩建、非遗集市等建设，乡村面貌焕然一新，台盘村集体经济收入达712万元。通过篮球赛，让群众找到了乐子，增收找准了路子，成为乡村振兴美丽画卷之一。

　　(六十七)王波

　　王波，国家税务总局凯里市税务局党委书记、局长、四级高级主办，黔东南州先进工作者获得者。王波同志始终扎根基层，带领所在单位荣获“全国文明单位”“全国税务系统先进集体”“全国青年文明号”等称号。他坚持党建引领，打造“智诚服务·凯税先锋”党建品牌，带领单位荣获“全省税务系统先进基层党组织”“全州党支部标准化规范化建设示范点”等称号。扛牢“为国聚财、为民收税”职责使命，带领凯里市税务局完成税费收入 总量超过全州的三分之一，帮助1077户次纳税人获取信用贷款3.44亿元，解决企业资金难题，近三年累计减免退缓税费33.58亿元，充分释放政策红利。他真情帮扶群众，为37名群众解决就业和产业发展问题，帮助群众脱贫致富。指导帮扶村发展“辣椒种植”和“稻田养鱼”等产业项目，携手企业为帮扶村捐赠辣椒苗超过33万株、发放鱼苗450余斤，帮扶的凯里市舟溪镇大塘村获评为全省“稻田+黄颡鱼”养殖示范基地。

　　(六十八)文霞

　　文霞，麻江县卫生健康局党组书记、局长、四级调研员，全国脱贫攻坚先进个人、贵州省优秀共产党员获得者。文霞同志始终以共产党员的标准严格要求自己，特别在麻江县卫生健康工作中，带领全县卫生健康系统干部职工坚决打好健康扶贫硬仗和疫情防控阻击战，为推进“健康麻江”建设作出了突出贡献。麻江县健康扶贫工作获国家卫生健康委员会、国务院扶贫办通报表扬。她带队作为贵州省唯一县(市)代表参加《中央电视台健康扶贫在基层》节目录制，推动麻江县乡村医生“员额制”改革，参加贵州省人民政府2020年重点改革案例评选，成功入选“2021年(第五届)全国人才工作创新案例”最佳案例，获得国家卫健委全国推广。