黔东南州605个村级人社服务站点畅通便民“末梢”

　　金秋时节，黎平县双江镇黄岗村艳阳当空，22岁的吴健康迎着烈日来到黄岗村人社便民服务站，凉爽的空调顿时让他倍感惬意。站点门口的展架和服务窗口的柜台上放着各类招聘信息单，电视大屏上也播放介绍着岗位信息。“听说现在在村里就可以找工作，没想到还有这么多岗位可以选择。”吴健康感慨道。

　　“如果有看中的岗位可以在我这里登记，没有的话也可以说出你的工作需求，我们会为你登记并联系县里的零工市场，看看有没有更合适的岗位。”黄岗村人社便民服务站工作人员吴世艳介绍道，“你还可以通过‘黎即聘’微信小程序查看更多岗位信息，线上还会有直播带岗。”

　　由于之前有在工厂做过零件加工的经验，经过一番了解和思考后，吴健康最终看中了一家空调配件厂的岗位，并进行了登记。

　　“以前我带父母到镇上办理生存认证领取养老金，开车要将近1个小时，现在在村里就能办了，真的很方便，父母年纪大了也免了路途奔波。”前来办理养老待遇业务的村民吴光海说道。

　　据吴世艳介绍，黄岗村人社便民服务站自今年5月9日投入使用以来，提供人社、金融等业务咨询和办理，目前办理的高频事项主要为养老保险缴纳、养老金发放、就业信息及零工信息发布等。该站点还建立了微信群开展服务，目前群人数近300人，她每天都会收集村里的就业信息汇总至零工市场。目前，该村有600余户3000余人，其中16至59岁劳动力有1008个，该站点作为州级示范站点，已提供便民服务200余人次，组织就业600余人次。

　　近年来，黔东南州聚焦基层群众人社服务期盼和需求，积极探索创建村级人社便民服务站点，建立均等化、智慧化、精准化、多元化、标准化的基层人社服务体系，畅通基层人社便民服务“末梢”，为基层群众提供更为便捷、更加高效、更有温度的人社服务。

　　黔东南州聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、易地搬迁集中安置区等区域，指导每县(市)选取3个人员较为集中的行政村建设人社便民服务示范站点，辐射服务周边村居。从空间布局、人员配备、硬件配置、服务内容等方面，对人社便民服务站建设标准进行规范统一。同时，充分发挥人社部门、金融部门力量和资源优势，整合基层公共就业服务平台和“社银一体化”服务点建设，采取盘活镇村集体闲置资产、租用服务场所、利用现有就业创业中心和零工驿站、依托人力资源服务公司等方式，统筹建设村级人社便民服务站点。

　　通过村(社区)“两委”明确1人统筹、用活公益性岗位人员、政府购买服务等方式，为村(社区)配备1至2名专兼职人社服务人员，充实村级人社服务力量，建成“一个中心站服务辐射N个村寨”的全域网络体系。目前，全州建立村级人社便民服务站点605个(其中示范站点48个)，全州2436个行政村(社区)明确劳动保障工作人员2812人，每村均有1人以上开展人社服务工作。

　　村级人社便民服务站点为群众提供就业政策宣传、岗位信息发布、技能培训、招聘服务、就业统计监测、零工服务等一体化就业培训服务和社保政策宣传、业务咨询查询、参保登记、基本信息变更、待遇领取、资格认证等“六不出村”社保经办服务，并积极探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施，更好满足群众服务需求。

　　为充分发挥站点“前沿窗口”作用，通过州县统筹、乡镇组织、村级服务“四级联动”方式，组织村级服务站点及经办人员开展就业社保信息排查登记、人社政策宣传、组织发动群众等工作，上下联动协力推进大型招聘活动、有组织劳务输出、职业技能培训、社会保险参保扩面等重要人社任务取得实效。

　　今年上半年，全州村级人社服务站点提供政策宣传、业务咨询、经办服务等便民服务5万余人次;协助摸排采集更新全口径劳动力260余万条，协助和组织招聘活动397场次(其中乡村小型招聘活动245场次)，发动组织农村劳动力外出务工45.03万人，宣传动员群众参加职业技能培训8717人次。