聚焦“新业态” “搬”出新生活——三穗县文笔街道做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”

　　近年来，三穗县文笔街道高度重视易地扶贫搬迁后续扶持工作，通过抓党建、强治理、稳就业、育文化抓细做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，切实让搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”。

　　抓党建，筑牢战斗堡垒

　　按照“哪里有搬迁群众，哪里就有党组织”覆盖要求，文笔街道成立党支部、党小组等党群组织，充分发挥党员先锋模范引领作用，通过开办“四点半课堂”、党员积分超市等方式激发搬迁党员群众内生动力。目前，共组建易地搬迁小区党支部5个、党员志愿服务队6支，开展志愿服务活动120余次。

　　与此同时，街道积极探索推行“党支部+党员+志愿者+搬迁群众”联动机制，把党的领导贯穿搬迁群众就业、就学、就医和社会保障全过程，全面推广党员“十带头”公开承诺活动，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，积极为群众解决“急难愁盼”问题。今年以来，通过帮助群众解决难事、揪心事、烦心事180余件。

　　强治理，构建平安小区

　　和往常一样，吃完晚饭，至诚社区网格员龙作俊就穿上“红马甲”，化身为“安全员”“宣传员”，穿梭在易地搬迁小区的各栋楼层开展巡逻，看见有亮灯的房间，他偶尔会敲下门，发一张宣传单，给住户提醒一下消防安全、交通安全、反诈、反邪、禁毒禁赌等安全常识与法律法规。

　　为构建平安小区，文笔街道创建了“和谐文笔”基层治理品牌，多方推动“多网合一”建设，建立了易地搬迁安置点网格化管理机制，聘用公益性岗位120人担任网格员和联户长，联合警务室民警与易地搬迁小区物业安保人员加强巡防，定期开展走访调处，排查易地搬迁小区安全隐患并调解矛盾纠纷。

　　“我们构建了‘村社党组织+网格党支部+楼栋党小组’共建共联模式，创新‘出门七有’社区服务管理体系，不断织密集党建指导、政策宣传、矛盾化解、安全防范等功能于一体的基层‘治理网’，积极打通网格化管理‘神经末梢’。2023年，文笔街道获得了省级‘枫桥式’综治中心称号。”文笔街道政法委书记杨粮康介绍说。

　　此外，在各个易地搬迁小区，街道还增加安装安全监控设备和车辆进出识别仪等设备，联合消防、公安等部门，组建夜巡志愿服务队，增派安全员到易地搬迁小区不定期开展巡逻，让易地搬迁群众居住安心、生活顺心。今年以来，共开展安全排查50余次，协调解决矛盾纠纷6起，开展“平安夜巡”、消防、反电诈等活动20余场。

　　稳就业，拓宽致富渠道

　　“我在家犯愁不知道去哪里干点活时，我的帮扶干部给我打听就业信息，最后把我安排到三穗县开发区去上班，这个工作我很喜欢，离家近，每个月还能挣2000多元钱。”住在至诚社区寨坝易地搬迁安置小区的龙女士说。

　　要让群众稳定增收，就得下好搬迁群众就业这步“关键棋”。首先，社区建立了安置点搬迁群众劳动力就业信息台账，动态跟踪搬迁群众就业情况，还根据搬迁群众培训意愿，组织开展家政、厨师、手工艺品等各类技能培训4期覆盖500余人，帮助100余名搬迁群众走上工作岗位。同时，发动街道干部、村(社区)干部、驻村工作队、帮扶干部、网格员等力量逐家逐户开展就业创业政策宣传工作，积极开展春节就业送岗招聘会、“春风行动”招聘会等就业招聘活动8次，推介就业岗位1500余个。针对难以通过其他渠道就业的困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人员等特殊困难人员，提供公益性岗位364个，推荐82人到扶贫车间和县内企业就业。

　　截至目前，文笔街道共有易地扶贫搬迁劳动力2834人，实现就业2582人，就业率达91.1%。

　　育文化，打造美好生活

　　以搬迁群众对美好生活的向往为目标，文笔街道着力推动搬迁群众共享、均等的公共文化服务建设，提高搬迁群众的生活品质，围绕搬迁群众的精神文化生活，已在搬迁小区建成休闲广场5个、新时代文明实践站5个、农家书屋5个、有声图书馆1个，配备图书2万余册。

　　为让不同风俗和生活习惯的搬迁群众互相融入彼此生活，社区以文明创建为抓手，党员志愿者们常态化开展关心关爱老人儿童、环境卫生整治、最美家庭评比等活动。同时，积极组织开展民族广场舞、文艺表演、欢庆春节端午中秋节日等多形式的文化活动，不断增强搬迁群众的认同感和归属感，让搬迁群众加快融入城市新生活。今年以来，在易地搬迁小区开展文明评比活动5次，评选出文明家庭20户，开展文化活动12场，覆盖群众达8000余人次。

　　如今，文笔街道将军府、寨坝、塘边、永灵等4个易地搬迁安置点均呈现了“和谐、团结、友爱、幸福”的新局面，群众也通过搬迁真正地过上了新生活。