黎平县多点发力助推农民增收促进乡村振兴

　　近年来，黎平县坚持把促进农民增收作为检验高质量发展成效的根本标准，千方百计扩大就业规模，拓展增收渠道，增加农民收入，有力促进乡村振兴取得新成效。

　　着力推动稳岗就业，增加农民工资性收入。依托“两茶一药”等特色优势产业，充分挖掘县域农业、林业、文旅、建筑等各领域企业就业岗位，多渠道吸纳农村劳动力参与产业发展和工程建设。充分发挥零工市场带动就业的作用，积极打造“入企探岗”“直播带岗”等就业服务，为灵活就业人员、用工主体提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务，推动群众实现就地就近就业。充分发挥“劳务联络工作站+东西部协作服务中心+劳务便民暖心屋”就业载体作用，落实“点对点”劳务输出专列、专车等补贴政策惠及573人，为脱贫人口有组织输出就业，提供岗位推荐、劳动维权、生活保障一条龙服务，稳定外出就业基本盘。今年以来，举办招聘活动14场，发放宣传资料2314份，为群众提供优质岗位30000余个，帮助12.58万人在省外实现稳岗就业。

　　着力加强社会保障，增加农民工转移性收入。一是创新方式方法，进一步完善社保服务体系，优化社会保险经办，在参保缴费、待遇领取和结算等方面提供更加便捷的服务。二是加强城乡居民基本养老保险提高缴费标准、提高基础养老金最低标准等政策的宣传，引导城乡居民早参保、选择高档次标准按年缴费，落实参保人员按当年缴费金额的10%给予政府缴费补贴政策。三是将符合条件被征地农民纳入养老保险系统管理，落实为符合条件的困难人员代缴城乡居民养老保险费帮扶政策，按时足额发放城乡居民养老保险待遇。2023年，发放各类社会保险待遇58873.42万元。

　　强化建设领域实名制管理和工资支付动态监管，保障农民工工资收入权益。一是聚焦关键领域、关键环节，抓实落细劳动用工实名制“六项制度”落实，强化劳动用工大数据平台工资支付动态监测和实时管理，推进欠薪源头治理预防工资拖欠发生。二是常态化开展根治欠薪行动，强化欠薪隐患排查和多元化解欠薪问题，依法查处拖欠农民工工资违法行为。2023年，为768名农民工追讨回工资363万元。