黄平县：“春风行动”送岗忙，精准对接促就业

　　春风送暖，就业先行。今年以来，为扎实做好全县稳就业、保就业工作，黄平县积极响应号召，县乡两级公共就业服务部门陆续组织开展了春风行动，掀起招聘热潮促就业。

　　在县乡两级公共就业服务机构、驻外劳务协作站及县内人力资源服务机构的共同努力下，精准对接县内外有合作意向的企业，收集到有效就业岗位信息4600余个，涵盖制造业、服务业、农业等多个行业，包括普工、技工、销售、客服、会计等众多职位，以满足不同年龄、学历和技能水平求职者的需求，并通过政府网站、官方微信公众号、村广播、线上线下招聘会等多种渠道广泛宣传就业岗位信息。

　　“去年我考了育婴员的职业技能证书，昨天听到社区干部讲今天镇里面要开招聘会，我就过来看看有没有这方面的岗位，没想到还真有贵阳的一家家政服务公司在招聘育婴员，薪酬待遇还可以，我准备去试试。”谷陇镇苗岭社区的易地扶贫搬迁人员龙女士对工作人员说到。

　　线上线下招聘会现场气氛热烈，求职者们主动与招聘人员进行深入交流，详细咨询薪资待遇、工作环境、职业发展等方面的问题。招聘人员也热情地为求职者答疑解惑，介绍企业的情况和招聘要求。招聘会还提供了政策咨询服务，为求职者提供就业政策、技能培训、劳动法规等方面的咨询和解读，帮助他们了解各项就业政策红利。同时，还为高校毕业生群体提供职业指导和简历填写建议等服务。

　　截至目前，全县举办春风行动线上线下招聘会13场，共吸引3000余名劳动者前来求职，发放就业政策、岗位信息宣传资料3600余份，求职者与企业达成初步就业意向的有172人。招聘会为求职者和用人单位搭建了一个高效便捷的交流平台。一方面，帮助求职者更好地了解就业市场和岗位需求;另一方面，也满足企业用工需求，为企业发展提供人力支持，有助于促进就业稳定和经济发展。

　　下一步，黄平县将对达成初步就业意向的求职者和企业进行持续跟踪，及时了解就业协议签订情况，协助解决就业过程中遇到的问题。同时，也会根据企业用工需求和求职者的技能水平，有针对性地组织开展职业技能培训，提高求职者就业能力。