同心绘就佛黔协作新画卷—— 2024年东西部劳务协作工作成效显著

　　就业是最大的民生。2024年，黔东南州、广东省佛山市两地人社部门紧扣目标任务，联动协作、密切配合，在改革创新上开拓新思路，在狠抓落实中织密责任网，合力推动2024年佛黔东西部劳务协作工作花繁果硕。

　　促进农村劳动力稳岗就业满3个月以上8.34万人;建成“一县一企”“一县多企”稳岗就业基地41个，吸纳就业6900余人;佛山市订单班培训26期1096人;开展线上线下专场招聘会88场次，发布佛山市优质就业岗位7万余个;通过专车、专列和自驾车返岗补助等方式“点对点”输出11690余人……

　　2024年，我州通过东西部协作机制，促进农村劳动力稳岗就业满3个月以上8.34万人，其中脱贫劳动力5.94万人、稳定在广东省就业4.30万人，超额完成了6.8万人的目标任务。

　　多举措促进稳岗就业。印发《黔东南州推进东西部劳务协作高质量发展十条扶持政策措施》，兑现落实一次性稳岗补助1376.85万元。发挥协作资金兜底帮扶作用，开发东西部协作公益性岗位11151个，兑现公益性岗位补贴3459.47万元。

　　劳务协作技能培训纵深推进。围绕“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大培训工程，推行校校合作、校企合作，联合开展“三项”培训3849人次。采取“黔东南有基础技能的劳动力+东部培训内容标准+技能证书+东部就业”的模式，开展佛山订单班技能培训26期，输出到佛山市就业169人。

　　“组团式”帮扶创新劳务协作新模式。汇聚佛山市及黔东南州各行业、各领域、各类社会资源和力量，构建了 “岗位供给—素质提升—有组织输出—高质量充分就业”的“全链条”就业帮扶工作格局。

　　在佛黔两地人社部门的高效协作下，2024年，黔东南州到佛山务工的人员达 2.5 万人，占佛山新增就业人口的 25%。“这些务工者到佛山工作，在获得了薪酬的同时，开阔了眼界，更重要的是学到技能和管理经验，这对他们今后无论是再就业还是创业都大有裨益。”广东省佛山市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏岩介绍说。

　　“我们的目标是吸引更多老百姓到佛山务工，让他们在获得收入的同时，借助技能提升机会增强自身竞争力，以便他们回到家乡时，能凭借这些优势顺利就业、创业，进而为乡村振兴贡献更大力量。”黔东南州人力资源和社会保障局主要负责人表示，下一步两地人社部门将继续在精准对接、劳务派遣、技能提升上再强化，不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度，助力乡村振兴。