双向奔赴只为干事创业 贵州工程技术应用学院请新引进的60多名博士“挑刺”

贵州日报天眼新闻记者 谢朝政 肖大熙

2024年12月12日，乌蒙山区寒气逼人，贵州工程技术应用学院仲群楼二楼会议室里却暖意融融，学院高层次人才座谈会正在举行，新引进的60多名博士齐聚一堂，谈感受、提建议、话发展。

“今天我们把学校制度规章亮出来，你们当成靶子来打。”座谈会上，学院党委书记肖建宗情真意切。

“学校工作效率很高，这也是吸引我来到这里的原因之一。”来自艺术学院的崔琦博士说，“但学校在一些制度规定的宣传发布上存在慢半拍的情况。”

“艺术学院的书记，你说说这是怎么回事？”肖建宗点名回答。

“以后我们第一时间发布。”

“我们的课时量怎么计算的？总感觉我怎么努力都达不到规定的课时量。”机械工程学院付成果博士说。

“这个问题，请教务处长回答。”

“在科研项目申报以及完成奖励方面能不能解释一下？”

“科研项目器材、耗材购买审批方面能不能简化程序？繁琐耗时，影响实验进度。”

…………

座谈会开得热烈而真诚，博士们纷纷提出自己的意见建议，有些涉及学校的工作效率，有些涉及学校的体制机制，有些涉及上级部门的政策规定。

“老师们提的意见建议，我们照单全收。涉及学院的，能答复的我们答复了，不能答复的我们开会研究后予以答复。上级部门有明文规定的，我们按规定执行；上级没有规定的，我们想方设法为大家解决。”肖建宗话音刚落，会场响起热烈的掌声。

矿业工程学院马骏博士说，“这样的座谈会开得很有意义，让我们和学院决策者面对面交流，提建议意见。他们现场解答，让我们更准确地了解顶层设计者的意图，也让决策者知道我们真实的想法。”

一次高层次人才座谈会，折射出贵州工程应用技术学院引才、留才和用好人才方面所做的探索。

2022年6月，国务院批复同意《推动毕节高质量发展规划》，赋予毕节建设人力资源开发培育基地的战略定位。作为毕节唯一的本科高校，贵州工程应用技术学院致力于发挥人才汇聚优势，为毕节建设贯彻新发展理念示范区培育更多人才。

育才之道，在有良师。“这些年，学院引进的和对口培养的博士教师有的走了，留下的也确实有躺平的。”2023年10月，肖建宗上任贵州工程应用技术学院党委书记时，对于学院教师队伍的人才结构和现状，颇为担忧。

破解之道，唯有加大引才力度。要引进高层次人才，谈何容易？首先，学院地处偏远的乌蒙山区，不管是发展条件还是生活环境，均无优势可言；其次，学校经费有限，无法为高层次人才提供心仪待遇；第三，学校底子薄，无法为高层次人才提供成长所需和施展抱负的平台。

“不得条件，也要创造条件。”学校统一思想、下定决心，决定给予引进的每名博士人才75万元安家费，过渡期间享受副教授待遇，“与很多高校比，这个条件微不足道，但已是我们能够拿出的最大诚意。”

引才更要留才，关键在于助力人才成长。“学院采用柔性引才方式，从北京、上海等地柔性引进领军人才2人、拔尖人才1人、优秀青年人才1人，通过专题讲座、学术指导、项目合作等方式，促进人才快速成长。”肖建宗介绍。

同时，学院花大力气打造人才成长平台，投入3000余万元新建“分析测试中心”“实训中心”等各类科研实训平台，为人才发挥潜力创设良好的工作条件。

“今年，我们加大了科研经费投入，全年科研经费投入超过1500万元。”肖建宗说，横向的话，和很多大学没办法比。但纵向比较，今年科研经费的投入达到历史新高，增长60%。2024年，学院还按照制度及时兑现了科研奖励、教学奖励237万元，进一步激发人才干事创业激情。

“我们也发现过去人才管理方面存在的问题。”肖建宗说，过去，引进的博士过渡期间享受副教授待遇。过渡期后，不管评不评得上副教授，仍然享受副教授待遇。现在我们打破了这一躺平温床，过渡期间要是评不上副教授，就取消副教授待遇，推动人才实现从“乌龟心态”到“兔子状态”转变，引导人才凝心聚力谋发展。

在肖建宗看来，引进一个高层次人才能带来“鲢鱼效应”。土木建筑工程学院胡彪博士毕业于西南大学力学专业，目前已经成功申报省科技厅和省教育厅科技基金项目。胡彪还整合母校西南大学导师团队、实验设备等，与母校联合申报国家自然科技基金项目。引进一个博士，“鲢”出博士的资源和潜力。

老家黑龙江省肇庆市的马骏博士从中科院地化所毕业后，选择了贵州工程应用技术学院。他说，选择来到这里的原因是师兄在这里工作，对这里的引才留才环境比较满意，于是极力推荐。而且，他学的是地质工程。在贵州大力推进“富矿精开”大背景下，选择矿产资源丰富的毕节，是一种“双向奔赴”。

“2023年我来的时候，全校只有96个博士，现在是162个。一年多时间里，我们成功引进66个博士，及时兑现3000多万元安家费。学院还有58个在读博士，2025年我们计划还要引进30个，这样我们的高层次人才基本上满足教学、科研需要。”肖建宗信心满满地说，有了人才支撑，学院发展将迈上快车道，为建设贯彻新发展理念示范区培养更多人才。