凯里市：“四举措”推进就业见习招募工作

        今年以来，为做好2024年高校毕业生就业见习工作，帮助高校毕业生加强岗位锻炼，提升就业能力，增强就业竞争力，凯里市人力资源和社会保障局采取“四举措”推进就业见习招募工作。

依托平台，有针对性推荐岗位。依托人社部门高校毕业生实名制数据库平台，针对有见习意愿的离校未就业高校毕业生进行登记，全面了解其就业意向、专业特长，有针对性地推荐就业见习岗位。

优选岗位，多样性开发征集。面向全市各镇街道、市属机关企事业单位征集见习岗位，鼓励各镇街道、市直机关企事业单位接收毕业两年内未就业高校毕业生见习，开发多样性的见习岗位。

注重宣传，提高政策知晓率。通过贵州公共招聘网站、人社以及各用人单位微信公众号、发放宣传册等方式，介绍凯里市就业见习政策，提高见习就业政策知晓率。

服务优质，提供线上线下双选。通过贵州公共招聘网平台发布岗位、就业见习报名、审核确认、确定意愿等，织好见习生和见习单位岗位对接工作，为见习单位和毕业生实现供需见面、双向选择提供服务。

目前，该市83家机关企事业单位共发布就业见习岗位260个，见习生可登录贵州公共招聘网（http：//gzggzpw.gzsrs.cn/）的“青年（高校毕业生）就业”板块，选择工作地点为“凯里市”进行选岗报名。