从江县：党建引领实施“六项工程”惠民生

        今年来，从江县人社局党组以打造“阳光人社·我心向党”党建品牌为载体，通过党建引领实施“六项工程”抓实民生工作。

社保惠民暖心工程。探索党建与社保业务标准化深度融合路子，创新“党建+社保”新模式，建立“社保之窗”，党员带头围绕“服务态度最好、服务效率最高、服务质量最优”社保窗口服务标准，让群众暖心、满意。目前，全县参加社会保险30余万人。

就业创业扩容工程。围绕群众就业需求开展就业服务，推进“党建+就业”工作和实行党员责任制，为用工企业和求职人员搭建及时精准的就业信息桥梁。今年上半年，共收集、发布相关信息22.4万余条，开展就业服务2.1万余人次；通过开发城镇、乡村公益性岗位和支持58家帮扶车间扩产增岗，累计安置就业1.4038万人。目前，全县实现劳务就业14.618万人。

劳动关系和谐工程。构建“党建+维权”新格局，实行党组与辖区企业、重点项目工地党组织合作共建。今年来，党员干部开展“进企业、解难题、结对帮”160人次，解决问题26个；组建“根治欠薪”党员突击队开展欠薪攻坚专项检查收集线索12条，追回工资32.71万余元；劳动仲裁方面，结案率、调解成功率、仲裁终结率均为100%。

人事人才创新工程。结合乡村人才振兴开设“人才在线”，探索“党建+人事人才”新路径。上半年，围绕县内省外用工企业需求和“一药三香”产业发展，全县共开办各类技能培训28期1465人；同时组织相关部门到西南大学、贵州大学及参加第十二届人才博览会现场引才，目前入围拟聘用公示环节4人；完成事业单位岗位补聘956个。

服务品牌优良工程。以建立“温暖人社”“党建+人社服务”为新抓手，发挥党员“传帮带”作用，激活新人“学用赶”精神，全面提高支部党员整体综合素养。聚焦群众反映强烈的热点问题，设置党员先锋岗，成立党员突击队，创新“全员帮办代办”、免申即享、零感服务等特色服务模式。

选树典型创优工程。开展党员“先锋指数”党员评议工作，围绕政治指数、纪律指数、奉献指数、品德指数以及正向加分、反向扣分等项目，制定考评实施方案，激励党员在工作中积极创先争优，营造比、学、赶、超的良好氛围，发挥党员先锋模范带头作用。