雷山县：“四个精准到位”促进群众稳岗就业增收

近年来，雷山县认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的指示批示精神，落实中央、省、州关于就业工作的决策部署，将脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的首要工作来抓，积极优化就业创业服务，落实就业优惠政策，多措并举促进群众稳岗增收。

推进“线上线下”平台建设，就业服务精准到位。借助雷山县人民政府网站、“直播带岗”云平台、“雷山人社”微信公众号等新媒体线上宣传和春风行动、高校毕业生招聘行动等线下专项就业服务活动，搭建用工主体和劳动者的沟通桥梁，帮助脱贫群众就业增收。2024年以来，雷山县共建有零工市场3个，搭建“人社+村居”就业服务站157个，开展就业创业服务达2.3万人次。每周开展线上“直播带岗”1场次，为430家县内外企业开展就业服务，帮助3200人求职人员实现就业增收。

落实就业创业优惠政策，政策落实精准到位。争取各级就业补助资金，整合财政衔接、东西部协作等资金支持创业就业奖补，及时兑现各类就业创业补贴，缓解就业创业压力。截至2024年3月，雷山县已争取和整合各类就业补助资金共1540万元，其中，中央财政就业补助资金477万元，财政衔接资金563万元，东西部协作资金500万元，将用于兑现稳岗补贴、交通补贴、创业补贴等就业补贴政策，预计惠及1.8万人次。

坚持实施市场需求导向，技能培训精准到位。加强与省外餐饮、物业、外贸等行业企业沟通合作力度，实施“培训+就业”一体化工作模式，汇集就业岗位，提升培训实效。2024年，开展叉车工、电工、焊工、民族手工艺制作等职业技能培训5期234人次。培育打造具有雷山特色的农业现代化类劳务培训品牌“雷山茶工”，带动农村劳动力就地就近就业4800余人；成功创建省级技能大师工作室1个、茶叶生产加工类职业技能评价备案机构2家。目前，雷山县与顺德凤城美食文化体验中心签订合作协议，共建“匠厨冠名班”2个，培养学生100人；与广东顺德珍之宝餐饮管理集团有限公司合作成立“珍之宝校企合作实训基地”，组织开展培训4期400人次。

促进群众就近就地就业，就业帮扶精准到位。搭建“三级联动”网络，精心组织各乡镇（街道）及村（社区）宣传发动、精准服务，形成县、乡、村三级齐抓共促的良好工作格局，大力推广“以工代赈”模式，2024年通过以工代赈发放劳务补贴617.862万元，带动就业1030人，开发城乡公益性岗位3283个用于兜底保障就业，认定16家企业为就业帮扶车间，吸纳就业770人。