榕江县：聚焦“四大工程” 构筑人才高地

2月26日，记者从榕江县委组织部获悉，榕江县围绕人才“四大工程”全链条全环节，持续实施乡村振兴人才大汇聚机制改革，通过外引内培的方式汇聚各类人才。

实施“榕归计划”，回引人才服务家乡。分类建立人才数据库，组建榕江县校友会，吸引1.92万余名校友支持服务家乡；组织开展“榕籍企业家投资洽谈会”“技能人才返乡创业联谊会”等系列活动，引进89名外出经商人员、复员军人、返乡创业人才及206名高校学子担任村（社区）“两委”班子；通过“公招”“人博会”“校招”，以及择优回调等渠道引进278名机关事业单位人才、急需紧缺和高层次人才到榕江工作。

实施县域聚才行动，组建乡村振兴智囊。柔性公益引进韩乔生、王志纲、龙建刚、由守义、彭西西、欧阳章伟等235名专家学者、文化名人和企业家担任乡村振兴、足球事业发展顾问，采取顾问指导、短期服务等方式柔性引进189名知名企业家、高管、工程师、退休专家教授等高层次人才聘为政府顾问，聘请水木年华成员缪杰、范志毅、贺炜、香港明星足球队、梁安琪等217名知名人士担任名誉村长、乡村振兴大使、文旅推广大使。

实施“富才计划”，壮大职业人才队伍。聚焦农业产业、乡村旅游、特色民宿等领域，从发达地区引进28名优秀经营管理人才参与项目经营管理。通过“文创公司+村集体公司+合作社+脱贫户+文化传承人+设计院校+在地工厂”和“师带徒”等多元链条模式，培养一批本土种养殖业、民族工艺品技术人才。

实施“青村计划”，搭建校地合作平台。与清华大学、贵州大学等省内外高校建立“校地合作”关系，吸引清华大学、北京大学等20余所省内外高校503名青年教师和学子到各村开展“理论+实训”社会实践活动，并颁发“荣誉村民”称号，实现“校地共赢”。

此外，该县还大力实施“银龄计划”，发挥退休人才余热。聚焦有经济实力、有职称、有资源、有时间的“四有”退休人才，先后从杭州、佛山等发达地区，以及省内院校聘请3名退休专家到学校、医院任职，引领带动全县教育卫生和文化事业发展。