近年来，我州针对春节期间务工人员集中返乡返岗的实际，统筹力量抓好动态监测、就业服务、劳务输出，促进返乡农村劳动力有序返岗就业。

抓监测建台账。建立州级统筹、县市主体、乡镇负责、村为单位的工作责任体系，采取大数据比对分析、抽样调查、全面调查等方式，对在外务工人员返乡、返岗情况开展动态监测，加强与往年同期返乡、返岗数据比对和分析，全面摸清外出务工返乡底数和返乡人员节后就业意愿，建立农村劳动力返乡信息台账和节后返岗就业信息台账。根据摸排并结合大数据分析监测，今年春节期间全州农村劳动力返乡60.99万人。

抓服务提质效。在飞机场、高铁站、火车站、汽车站及重点高速闸道出口，设立返乡农民工就业服务点554个，开展就业政策、岗位推荐、劳动维权等宣传讲解30万余人次。积极搭建就业供需对接平台，组织开展东西部协作招聘、州县大型招聘、“直播带岗”、乡村“微招聘”等线上线下就业服务活动183场次，达成就业意向7351人次。扎实推进冬春技能培训专项行动，提升劳动力技能水平。今年以来，全州开展技能培训2241人次。

抓输出助返岗。州、县积极开展“点对点”免费有组织输出返岗就业，截至2月28日，全州累计开行务工专列3趟、务工包车187辆、自驾返岗补贴368辆。充分发挥人力资源市场、劳务公司、劳务合作社等作用，通过就业推荐、劳务输出、劳务派遣、能人带动等方式，借助社会力量促进市场化返岗就业。今年春节以来，全州返乡农村劳动力返岗就业51.7万人。其中，通过包车、专列等方式“点对点”有组织输出10230人。