近日，州人民政府出台《州人民政府关于推动职业技能培训高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），为推动职业技能培训高质量发展提供政策支撑。

明确阶段目标。围绕“主战略”“主定位”，聚焦我州重点产业、行业、企业技能人才需求，采取政府引导，企业、院校积极参与，市场化运营、项目化推进、东西部协作等方式，精准确定培训对象，高质量多层次培育技能人才，推动职业技能培训高质量发展。到2025年，人力资源开发体系基本健全，技能人才培育机制基本完善，平均每年开展职业技能培训3万人次以上，累计培养高技能人才不少于2.5万人次，推动全州技能人才占就业人员比例、高技能人才占技能人才比例逐步提高。

部署重点任务。聚焦我州特色产业发展、“桥头堡”建设、“村BA”“村超”火爆出圈对技能人才的需求，《实施意见》明确四项重点任务，即大力推进“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”省级四大培训工程；大力实施企业工人全员培训工程，支持符合条件的企业开展新型学徒制、新业态新职业、在岗技能提升、高技能人才等职业技能培训，并全面推进企业自主评价技能人才，推动企业技术工人全员持有职业技能等级（职业资格）证书；大力实施培训品牌示范工程，州级重点培育打造“黔东南木构工匠”“黔东南乡村主播”“黔东南制种工”“黔东南非遗匠人”4个技能培训品牌。各县市推进“一县一品、一人一技”技能培训品牌培育行动，打造县级技能培训示范品牌。聚焦粤港澳大湾区企业用工需求，联合佛山市打造“融湾”技能培训品牌；大力实施实用技能培训工程，围绕新型工业化、农业现代化、旅游产业化，组织开展中长期项目制培训、农业种植养殖短平快培训、旅游从业人员培训等实用技能培训，并结合创业重点人群培训意愿组织开展创业培训。

细化保障措施。《实施意见》要求各级通过压实企业培训主体责任、发挥职业院校主阵地作用、鼓励支持社会力量办学、建设职业技能培训基地等措施，强化培训供给保障，特别是要加强县级职业技能培训基地建设，到2025年，实现县级职业技能培训基地全覆盖；要求各级积极采取强化师资保障、强化培训监管、规范开展评价、广泛开展竞赛等措施，强化培训质量保障。同时，《实施意见》从组织领导、资金保障、督导宣传等方面提出组织保障要求，督促各级各部门高质量推进目标任务落实。