文件起草，“避繁就简”
某市卫生局收到上级1份秘密级文件，时任卫生监督科科长王某在非涉密计算机上起草了转发通知，并未按规定定密，同时将另外2份秘密级文件一起扫描，上传至市政府网站，造成泄密。事件发生后，王某受到行政警告处分，其他责任人分别受到相应处理。
文件复制，“视若无睹”
某国有大型金融企业接到上级单位发送的1份涉密文件，立即组织传达学习。文件传阅单上明确注明“该文件属于涉密文件，严禁复制”，但某部门负责人安排员工违规复印多份。此后，该部门某员工又擅自将该文件扫描并通过电子邮件发送给相关人员，最终被上传至互联网，造成大范围泄密。事件发生后，相关人员均被严肃处理。
引用密件，“随心所欲”
某学院见习人员张某起草某机密级专项工作落实方案时，大篇幅引用某涉密资料的内容，但未按要求定密，仅标注“内部资料、不予公开”，并通过了办公室秘书科科长王某的审核。此后，该学院教师郗某为图工作方便，擅自将该方案拍照后发送至微信群，造成泄密。事件发生后，张某被给予组织处理，调离秘书科；其他责任人分别受到相应处理。
密件借出，“有去无回”
某市委研究室干部王某为起草文稿，到保密室借阅2份涉密文件，在办公室阅毕后未及时归还，随手插入文件架，直至清理办公桌时将2份涉密文件混同其他稿件当作废纸处理。事件发生后，王某受到党内警告处分。
密件销毁，“随意处理”
某市一废品收购站点发现大量某医院涉密文件资料。经查，该医院组织对全院各类涉密文件资料进行清理后，没有及时送销，随意存放在楼道储藏室内。该院保洁员田某打扫储藏室时，将95份文件资料（含机密级3份，秘密级41份）出售给废品收购站。事件发生后，该院保密员韦某被给予严厉处分，对其他责任人员分别给予相应处理。
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