2023年以来，镇远县围绕“技能培训、政策落实、平台搭建”三项举措，多渠道助推就业帮扶车间持续健康发展，促进劳动力实现“家门口”稳定就业。目前，全县累计认定就业帮扶车间15家，带动就业1434人。

强化技能培训，提升职工技能水平。围绕就业帮扶车间用工需求，以提升职工的劳动技能为目的，镇远县对就业帮扶车间针对性地开展电子产品加工、家政服务、缝纫工等“短平快”技能培训。2023年来，全县就业帮扶车间开展“短平快”技能培训152人次。

强化政策落实，提升带动就业积极性。镇远县对在2023年度内吸纳农村劳动力连续稳定就业3个月（含）以上，且月工资不低于镇远县最低工资标准的县内就业帮扶车间、龙头企业、规上企业、“一县一企”积极发放吸纳就业补助资金17万元，惠及规上企业、“一县一企”及就业帮扶车间13家。

强化平台搭建，切实保障用工需求。线下开展“春风行动”、民营企业招聘月、“金秋招聘月”等集中大型招聘活动。线上通过镇远人民政府网、“镇远人社”、QQ交流群等平台，积极发布就业岗位，拓宽帮扶车间招工和劳动力求职渠道。同时对符合条件的人群“送岗到家”，实现进场求职，及时吸纳劳动力精准就业。2023年来，全县共召开各类线上线下专场招聘会19场次，提供就业就业岗位4916个，达成就业意向882人。