云雾初散，但山林间寒意未褪。岑松镇各村的生态护林员披着早露钻进了茫茫林海中，开展巡林工作。他们的日常工作没有太大波澜，只是用行动日复一日地守护好这片生态屏障。“护林工作的关键要把‘护’和‘防’做好，防好了，森林就安全了；护好了，生态就变好了。”这是岑松镇岑松村护林员梁叔发常挂在嘴边的话，“这份工作给我们家多带来一份收入，我得把它干好！”

自建立林长制工作体系以来，岑松镇全方位多举措加强森林资源保护，统筹整合林业基层管理力量，制定出台了林长制工作方案，细化任务，明确职责，建立专职护林员队伍，聘请专职护林员269人。同时，岑松镇明确“一名党员林长就是一面旗帜”，注重发挥党员林长的先锋模范作用，在林长制工作中设立“党员责任区”，构建以乡镇领导林长、村级党员林长加护林员为主体的“一长一员”森林资源管护架构，确保每名林长的责任落实到各个山头地块、森林片区，守好绿水青山。

这支护林员队伍属于公益性岗位，是岑松镇基于把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，最大限度发挥人员效能，努力实现农村低收入人口就地就近就业，让公益性岗位的设立既保护了环境生态，又鼓起脱贫群众钱袋，在助力乡村振兴和生态保护方面“双管齐下”，让群众得到了实实在在的好处，提升群众幸福感和满意度。

“设立公益性岗位这种‘授人以渔’的帮扶方式更有利于保障乡村治理实效和构建高质量发展的生态底色。”岑松镇镇党委书记、总林长陶其华谈道，“为切实保障林长制各项措施落地见效，下一步我们还要强化党员作用发挥和压实工作责任，持续营造多方携手林地保护氛围，提高岑松镇群众对林地保护的知晓度和参与度，汇聚多方力量共护绿水青山。”

近年来，岑松镇牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，充分发挥党组织统筹协调职能作用，压实治林责任，积极探索“党建+林长制”工作模式，以全面推进林长制为契机，全面贯彻习近平生态文明思想，以林长制促进“林长治”和“林常治”，筑牢绿色生态屏障，做到既保护生态，又鼓起口袋，交上山峦叠翠的生态答卷和促进增收的民生答卷。