8月23日至24日，省委书记、省人大常委会主任徐麟深入我州榕江县、黎平县、从江县调研。他强调，要大力推进人才振兴和组织振兴，把党的领导贯穿乡村振兴工作各方面全过程，全面落实乡村振兴责任制，健全村党组织领导的村级组织体系，切实增强党组织政治功能、组织功能，为推进乡村振兴提供坚强保障。

　　“成功开展台江县首例超声引导下淋巴结穿刺活检术、首例新生儿PICC置管术、首例超声引导下胆囊穿刺造瘘术……”前不久，在浙江大学医学院附属第二医院台江分院的微信公众号上，记录着医院在“组团式”帮扶中取得的一个个成功案例。这是黔东南州依托东西部协作机制，积极探索教育医疗“组团式”帮扶模式，推动优质医疗资源精准下沉，推动医疗事业补短板、强弱项，整合汇聚各方人才力量，为乡村振兴注入新动能的缩影。

　　近年来，我州通过实施“三名工程”培育重点领域人才、“双百计划”培养乡土人才、重点人才五年倍增行动计划，持续强化农村各类人才队伍建设。在农业系统开展“名种植能手”“名养殖能手”“名加工能手”评选，建立完善州县两级“名人才”信息台账，深入推广“师带徒”模式，强化跟踪调度，推进“名人才”作用发挥。2022年以来，州县两级共评选命名“名种植能手”“名养殖能手”“名加工能手”387名。

　　岑巩县的郑培坤大学毕业后选择回大有镇塔山村老家养猪，从进城创业，到回村发展，这位“新农人”转变发展思路，到农村扎根带领乡亲致富。

　　“只要用心做，在哪里都可以闯出属于自己的那片天。”郑培坤告诉记者，现在农村基础设施更好了，对创业的接纳度和包容度也比之前更大了，这几年越来越多的年轻人愿意加入返乡创业的队伍当中来，而且社会也需要更多年轻有为的人来做，这样家乡才有希望，农业才有希望!

　　正如郑培坤所言，我州为更好更快培养拔尖乡土人才，聚焦农村人才外流和结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题，创新实施“双百计划”培养拔尖乡土人才，即州县分级从外出经商务工返乡人员、回乡创业毕业生和农村“土专家”“田秀才”等群体中分领域择优选拔培养100名以上拔尖乡土人才。截至目前，州、县两级培养拔尖乡土人才1700余名。

　　这几年，我州围绕十二个农业特色优势产业，制定《黔东南州重点人才五年倍增行动计划》，按年度对十二个农业特色优势产业重点人才倍增计划任务进行责任分解，2021年以来，培育、引进十二个农业特色优势产业重点人才58人。

　　为产业聚人才，为发展添动力。2021年4月29日，麻江县挂牌成立麻江乡村振兴研究院。这是由麻江县人民政府与中央定点帮扶单位南京农业大学及贵州大学、东西部协作单位广东省佛山市南海区人民政府共同建立的综合性服务机构和智库，集科技研究、成果转化、人才培养、社会服务于一体，旨在围绕乡村振兴目标和产业发展需要，建立专家智库，探索“政产学研”合作机制和模式，开展科学研究、成果转化、人才培训、社会服务、乡村振兴论坛、产品营销策划等工作，为乡村振兴战略实施提供贵州实践和贵州经验。

　　据悉，麻江乡村振兴研究院汇聚103位专家“智囊团”力量，重点开展金色稻海、坝上粮仓——保粮工程、“菊花品牌效应”提升工程、“秋季精品果园”建设工程、“蓝莓主导产业”提质增效工程、“主题庭院、四季花寨”庭院美化工程、“传承民族瑰宝，助力非遗出山”文化振兴工程“六大工程”。目前“六大工程”都已见成效，传统产业有突破，新兴产业有活力，并建成了一批示范基地、示范村寨。

　　不仅如此，我州深化东西部协作引才、深化“组团式”帮扶聚才和引导人才向基层流动，积极引导各类人才服务乡村振兴。结合本州乡村振兴需求和发展实际，2021年以来，争取从佛山市选派947名专业技术人才到黔东南州16个县(市)开展帮扶支援，为我州乡村振兴提供了强劲的人才支撑。

　　为深化“组团式”帮扶聚才，我州立足东西部优势资源，2022年以来，国家统筹整合优势资源，向我州4个乡村振兴重点帮扶县选派“组团式”帮扶医疗人才28名、教育人才82名。国家、省、州共选派科技特派员378名到16县(市)开展乡村振兴科技服务。

　　为更好引导人才向基层流动，我州出台《黔东南州鼓励引导人才向基层一线流动三十三条措施》，鼓励吸引大批懂技术、懂市场、懂农业的专业技术人员在乡村振兴一线贡献才智、建功立业。近年来全州先后共有17名专业人才基层一线离岗创业。

　　采访中，记者了解到，榕江县持续创新人才“引、育、用、留”机制，深化开展乡村振兴人才大汇聚机制改革课题，深入实施“银龄计划”“青村计划”“富才计划”“榕归计划”“导师计划”五项聚才行动，积极吸引经济发达地区高学术退休人才、青年师生、致富能人、榕籍干部、专技人才等群体参与榕江县发展建设，推进全县社会经济快速增长。

　　这几年，榕江县通过不断培养输送合格全科医生的主要渠道，对该县建立分级诊疗制度、推进家庭医生签约服务、保障人民群众健康，实施乡村振兴战略有着至关重要作用。

　　“多年来，我局坚定不移贯彻落实上级各项决策部署，抓好行政骨干队伍和医疗人才队伍建设，将优秀的本科毕业生放到乡镇卫生院，在稳定乡镇医疗人才的同时提高乡镇卫生院医疗技术水平。”榕江县卫生健康局党组书记、局长龙泰安说，2010年以来，该县共招录156名免费医学订单定向毕业生，共分配了51名免费医学订单定向毕业生到基层服务。

　　汇聚人才能量，开启乡村振兴时代篇章。如今，黔东南州各地基层党组织立足实际，在“引才、育才、留才”上狠下功夫，不断打造高质量人才“蓄水池”，切实照亮新时代乡村振兴工作“前行路”，为乡村振兴发展注入“强劲能量”，不断赋能加速。