官井湖社区位于麻江县城东南部。辖区总面积2.01平方公里，辖区总人口3107户12142人，其中易地扶贫搬迁移民1322户5777人，易地扶贫搬迁人口占比47.58%，生态移民471户1784人，生态移民人口占比15.9%。

　　近年来，官井湖社区围绕深化“三到社区”改革，依托党建引领、产业培训、创新思维、科技赋能、品质提升、要素保障等“六大工程”抓实易地扶贫搬迁后续发展“五个体系”建设，认真做好易地扶贫搬迁安置“后半篇文章”。先后获“全国民主法治示范社区”“全国示范性老年友好型社区”“贵州省脱贫攻坚先进党组织”“黔东南州脱贫攻坚先进党组织”“黔东南州民族团结进步创建示范社区”“黔东南州党支部标准化规范化建设示范点”等荣誉称号。

　　为积极倡导文明新风，破除陈规陋习，提升社会文明程度和居民文明素质，金竹街道官井湖社区以和美城乡“四大行动”工作为抓手，通过“322”模式，扎实推进社区文明新风倡导行动工作走深走实。

　　一、建立三项机制，构建良好工作格局。注重建章立制，上下联动、群众参与的工作格局。一是建立组织领导机制。健全党支部书记抓移风易俗工作机制，定期研究部署移风易俗工作，加强统筹协调和调度推进。二是建立制度保障机制。根据县、街道推进移风易俗相关要求，制定社区方案，明确了正面清单负面清单任务，让移风易俗工作有章可循、有形可抓。三是建立积分奖惩机制。将移风易俗纳入文明新风倡导考评机制，作为推荐评选道德模范、身边好人等前置条件，树立鲜明工作导向，用积分超市兑换物品，提升群众自觉参与的积极性。

　　二、突出两个注重，提升示范引领质效。高标准推进示范建设，充分发挥示范引领作用，穿点成线，线面结合推动文明新风倡导提质增效。一是注重示范引领带动。以“学有榜样、行有楷模、赶有目标”为导向，发挥典型引领作用，全面形成工作合力。强化党员以身作则、率先垂范，在治理高价彩礼、推动移风易俗专项行动中自觉践行指导标准，带头宣传和落实彩礼、酒席等移风易俗“限高”标准有关政策措施和具体要求，积极引导家庭成员、直系亲属自觉抵制高价彩礼，反对陈规陋习，为广大群众树立榜样标杆。签订《党员干部移风易俗承诺书》45份。二是注重提升改革实效。坚持因地制宜，围绕“高价彩礼、厚葬薄养、大操大办”等问题，加速形成可学可鉴的经验成果，建立了社区“合约食堂”，规范社区宴席管理，控制办酒天数、桌数、菜品数、礼金数，减少办酒成本、办酒门类、安全隐患、环境污染，实现“四控四减”，同时结合社区实际，充分发挥“合约食堂”的作用，与安置点扶贫车间提供早、中、晚餐，未办理酒席时，正常的营业，为社区移民群众提供比市面价格便宜的就餐服务，确保“合约食堂”不闲置。

　　三、坚持两个结合，营造文明新风民风。坚持德治教化、宣传引导，不断提高群众思想认同和行动自觉，弘扬时代新风。一是坚持自治和德治相结合。坚持用身边人讲身边事，用身边事教身边人，弘扬崇德向善文明新风。强化村民自治管理，教育引导群众崇德向善，深入开展“孝老爱亲示范户”“好儿媳”“好爸爸”“好妈妈”等评选活动，评选“勤劳致富示范户”2户、“孝老爱亲示范户”2户，“最美家庭”7户、“最美联户长”9名、“学法守法示范家庭”7户，营造以榜样为镜，向先进学习的良好氛围。同时，修订完善“一约四会”，发布“道德红黑榜”3次，其中红榜表彰24人次、黑榜曝光12人次，提升群众自觉参与意识。二是坚持文明新风和文明实践相结合。坚持阵地共建、资源共享、活动共办，设立文明新风宣传栏，图文并茂宣传倡导文明新风，展示特色经验做法。建立文明新风倡导志愿服务队，依托新时代文明实践站，广泛开展文艺表演、山歌比赛、端午节包粽子等志愿服务活动20余场次，惠及群众1余万人次大力宣传移风易俗“四抵制四倡导”等内容，传播文明理念，引导群众自觉践行文明新风。