黔东南新闻网讯     近日，州直机关工委班子成员分别到“三联三促”各联系片区组织召开工作调度会议，重点对“双报到”等工作进行再安排、再部署，80家州直属党组织负责同志参加。

　　会上，各片区州直属党组织单位围绕“双报到”、党员积分管理、推动经济发展等工作开展情况逐个进行现场交流发言。

　　会议从提高站位、创新举措、注重质效三个方面，对下步工作进行了安排部署。

　　要提高站位，充分认识“双报到”服务工作的重要意义。“双报到”是提升市域社会治理能力的现实需要、有力举措和主要载体，州直属党组织和在职党员要践行“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，做到重心下移、力量下沉，确保“双报到”服务工作真正在社区一线落地生根。

　　要创新举措，积极推动“双报到”服务工作走深走实。以主题党日等活动为载体，与社区党组织共同开展感恩教育、民俗节庆、文明创建和关心关爱青少年、空巢老人等活动，推动形成党建联抓、服务联动、资源联享、治理连管、发展联推的良好格局。坚持打通单位藩篱、行业壁垒，积极开展党支部、在职党员与居民群众间“私人订制”服务，切实将服务群众的触角延伸到每一个社区角落，真正打通服务群众最后一公里。

　　要注重质效，压紧压实“双报到”服务工作责任。着力“建”制度强统筹，将“双报到”活动开展情况纳入党组(党委)重要工作调度事项、党组织书记抓基层党建述职评议内容、党支部星级评定和党员积分管理内容，推动党支部和在职党员在“双报到”服务中攻坚克难、履职尽责、担当作为。着力“压”责任强推进，党组织书记要切实履行“双报到”工作第一责任人责任，加大工作调度力度，确保“双报到”工作不流于形式、不走过场。着力“考”落实强反馈，要推行党支部、在职党员社区表现记实制度，对党支部和在职党员到社区服务情况进行量化考评。

　　会议还对党支部标准化规范化建设、党员积分制管理、党建品牌创建、高质量党建助推高质量发展等工作进行安排部署。