黔东南新闻网讯  今年以来，该县纪委监委紧盯民生领域重点项目，把根治拖欠农民工工资问题列入群众身边不正之风和腐败问题监督重点，通过构建“监督检查—发现问题—提出纪检监察建议—推动问题整改”的监督闭环，压紧压实行业主管部门的主体责任，推动依法稳妥有序解决拖欠农民工工资案件130余件，为150余名农民工追回工资300余万元，保障了农民工合法权益，守好了民生底线。

　　该县纪委监委一方面聚焦工程项目建设、房地产开发等重点领域，紧盯劳动合同签订、农民工工资发放管理等关键环节开展监督检查，督促各乡镇和职能部门切实履行监管责任，定期对各自管理范围内用工企业的欠薪情况进行摸排，并按照“一个问题、一个方案、一个责任人”的要求，建立“欠薪台账”，落实“销号”制度，推动解决农民工欠薪“痛点”“赌点”问题。另一方面，针对欠薪问题暴露出的有关机制漏洞短板，采取下发纪检监察建议的形式，督促人社部门健全完善与公安机关、司法、法院、检察机关联动处置机制，通过行政执法、案件移送、司法调解、检察监督之间有效衔接，形成保障农民工工资支付及追索拖欠农民工劳动报酬工作监管合力，有力地查处打击一批拖欠农民工工资违法行为。

　　为推进防欠薪工作从“末端处置”向“源头治理”转变，黄平县纪委监委还注重拓宽劳动者举报投诉渠道，在整合全国根治欠薪反映平台、“12345”政务服务便民热线、人社部门投诉电话等现有资源的情况下，督促各乡镇和职能部门在项目施工进出口张贴维权信息告示牌，公布相关行业工程建设主管部门联系电话和劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道等信息，确保农民工投诉有“门”、解决有“方”。