黔东南新闻网讯  今年以来，雷山县纪委监委在强化自身作风建设的同时，立足职责定位，突出“全周期管理”，把纠“四风”树新风更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，持续深化“风”“腐”一体纠治，以优良党风引领社风民风，弘扬新时代新风正气。

　　构建“专起来抓”的工作格局。聚焦县委作风建设“三年行动”巩固年，以执行能力督导检查为“小切口”，成立以县纪委书记和县委组织部部长为双组长的全县执行能力督导考核工作专班，下设以纪委、组织、财政、发改等部门为主要成员的五个督导小组，按照收集情况、分析研判、预警约谈、工作专报、结果运用闭环管理机制，推动各级各部门改进作风，狠抓各项决策部署落实。

　　紧盯重点领域的作风监督。围绕为民服务、惠企纾困、民生保障、乡村振兴等重点工作，采取常态化监督、节点督查提醒、派驻组“嵌入式”监督与“五个专项”监督检查结合起来的方式，全面排查党员干部履职尽责不到位、监督管理不规范、服务质量跟不上、工作作风不严实等突出问题，对存在的慢作为缓作为以及不担当不落实等形式主义官僚主义问题坚决予以纠治。今年以来，查处“四风”问题5起5人。

　　构建标本兼治的长效机制。按照“三不腐”一体推进理念，通过“请进来”参观警示教育厅与“走出去”开展“送廉上门”“廉内助”家风教育等活动，将近年来查处的案件暴露出的作风方面问题“广而告之”，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒作用。依托“烈士陵园”“烈士故居”等红色资源和推送廉洁文化微视频等方式，教育引导党员干部常修为政之德，踏实干事创业，做到知责于心、担责于身、履责于行。今年以来，共开展“请进来”“走出去”各类警示教育活动9场次，发送廉洁提醒短信1000余条，签订廉洁家风承诺书100余份。