黔东南新闻网讯   为进一步提高全县农村劳动力外出务工组织化程度，提升外出务工农村劳动力就业质量，助力乡村振兴，近年来，榕江县多措并举开展有组织劳务输出工作。

　　聚焦劳务协作“新平台”，推进“点对点”输出。围绕春节后大量农民工返乡返岗，抢抓时机，加强东西部劳务协作，及时组织举办2023年东西部劳务协作暨“春风行动”专场招聘会，并采取自驾油费补贴、专车专列等“点对点”输出方式，有序组织返乡务工人员返岗复工，目前全县“点对点”输出2000人以上。

　　探索劳务品牌“新路子”，拓展“季节性”输出。针对该县部分群众利用农闲季节邀约赴两广甘蔗主产区采收且不影响农忙种地的习惯，因势利导，以党建为引领积极探索打造“榕江收割队”劳务输出品牌。以品牌引领劳务经济发展，开展有组织和品牌化就业打破行业、地域壁垒，提升农村劳动力就业质量，帮助群众实现季节性转移就业增收。截至目前，全县通过劳务公司组织专车、直通大巴车等方式集中输出收割队19批次共2829人，预估实现“空档期间”务工增收5000万余元。

　　激发技能培训“新动能”，精准“订单式”输出。以需求定培训、以培训促就业，持续增强培训的针对性和实效性，重点开展电焊工、电工和叉车工等技能培训，采取“政府主导+企业带动+基地培训+定向就业”模式进行全封闭脱产培训，将理论教学与实训相结合，营造良好的学习氛围，切实达到高技能、高就业、高收入“三高”培训效果。目前组织146名2023年粤黔协作焊工和叉车“三高”技能培训班学员正在县中等职业学校培训，待学习期满考核合格后，将直接输送到用工企业上岗就业。