黔东南新闻网讯   为进一步转变队伍工作作风，施秉县公安局以重要时间节点为契机，采取五项措施，着力推进公安队伍作风建设。

　　强化责任意识。要求各警种、各部门主要领导切实增强队伍是根本、是保障的意识，强化“抓班子、带队伍”的意识，坚决执行“一岗双责”，进一步落实好队伍管理责任，履行好队伍管理职责，大胆管理，从严管党治警。

　　强化学习教育。加强职业精神培育，进一步筑牢民警宗旨意识，强化民警敬业奉献精神，增强工作责任感、主动性。大力开展廉政警示教育，进一步增强纪法观念和执纪意识，增强自控约束能力，提升遵章守纪的执行力，努力减少和杜绝违纪违法违规现象的发生。

　　强化日常管理。严格遵守《人民警察内务条令》、贵州省公安厅《六项规定》等规章制度，加强内务管理，不断规范民警的日常行为，促进民警作风进一步好转。

　　强化日常监督检查。加强对内务秩序、民警工作状态、履职尽责、作风养成、遵章守纪的督导检查，及时发现和纠正存在的问题。定期、不定期地组织人员采取明察暗访等多种形式，深入基层所队进行多方位检查，监督各项规章制度的落实。

　　强化问责制度。建立队伍管理教育检查通报制度，对检查发现的问题部门和个人如实进行通报，对发现的问题，严格按照目标管理办法扣分，与年终绩效挂钩。对问题严重的部门和个人，依据相关的纪律条令和规章制度，进行责任追究，绝不姑息。