失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。但是不少市民表示，不知道失业保险金如何申领?满足什么条件才能申领?对此，记者采访了州社保局企业养老失业保险待遇审理科相关工作人员。

　　“劳动者在职期间参加失业保险并按规定参保缴费1年的，非因本人意愿中断就业的失业人员，以及已办理失业登记，并有求职要求的，可向失业保险经办机构申领失业保险金。”州社保局企业养老失业保险待遇审理科科长杨放介绍，领取失业保险金，需要符合以上三个条件。

　　据了解，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　关于市民普遍关心的，失业保险金到底可以领取到多少钱?杨放介绍，“从今年2月1日起，我省失业保险金标准调整为1701元/月。失业人员领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。”

　　哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?据相关文件规定，非因本人意愿中断就业的是指：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。

　　据了解，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制。

　　失业保险金只能领一次吗?还是可以多次领取?此外，领取失业保险金有无时间限制?对于上述问题，杨放告诉记者，领取失业保险金没有次数限制，失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领取失业保险金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。另外，参保职工失业后申领失业保险金无时间限制。

　　对于已到退休年龄被公司解聘，可以申领失业保险金吗?杨放表示，“对于超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，符合条件的可以申领失业保险金，经办机构应在其办理失业登记后，按规定发放失业保险金。”

　　之前没有领完的失业保险金，再次失业后可以继续领吗?“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。”杨放介绍，失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，符合条件可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

　　据了解，目前失业人员可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式向失业保险经办机构申领失业保险金。目前有多种网上申领渠道，一是国家社会保险公共服务平台统一入口，二是移动客户端‘掌上12333’APP、12333小程序(微信、支付宝)，三是电子社保卡APP、小程序、电子社保卡服务渠道;四是手机下载‘贵州社保’APP，登录后申领失业保险金。