黔东南新闻网讯   近日，为落实更加积极的就业优先政策。我州积极行动，早安排早部署抓实易地搬迁未就业劳动力全员培训、“两节”返乡农民工示范培训和农村基础设施建设项目促就业培训“三项专项行动”。

　　州人社局根据《省人力资源社会保障厅等四部门关于今冬明春开展农村劳动力职业技能培训专项行动的通知》精神，及时部署，强化组织推进。为抓好全州今冬明春农村劳动力职业技能专项培训工作，积极协调财政、乡村振兴、生态移民等部门联合印发了《 今冬明春开展农村劳动力职业技能培训专项行动实施方案》，16个县市人社部门积极响应，主动作为，根据省、州通知方案，结合县市实际，制定了本县市行动实施方案，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作氛围，高质量推进专项行动职业技能培训落实见效。

　　州人社局指导县市人社部门全面摸排，建实培训台账。各县市人社部门会同生态移民、乡村振兴局、发改、农业农村、住建、交通、水利等部门，对辖区内易地搬迁未就业劳动力、“两节”返乡未就业农民工、农村基础设施建设项目用工培训需求进行全面摸排，全面精准摸清未就业劳动力人数、培训意愿和培训需求，建立培训台账，动态适时摸排和更新培训台账。

　　根据摸排台账分类施培，精准培训对象。易地搬迁未就业劳动力以万人以上安置区为重点开展全员培训;针对不同培训就业意愿的劳动力分类开展示范培训;农村基础设施建设项目根据用工人数和培训需求实现应培尽培。对有培训就业意愿、就业能力和就业条件的劳动力，主要开展以就业为导向的“订单班、定岗班”中长期项目制培训、短平快技能培训;对有培训和就近就业意愿，但因养老抚幼、照顾病患等家庭原因暂无就业条件的劳动力，开展以家政、护理、养老、育婴、烹饪等实用技能储备为主的专项综合能力培训;对暂无培训就业意愿的劳动力开展以讲党课、政策法规、卫生健康、消防安全等内容为主的素质提升教育培训。

　　为确保三项专项行动取得成效，实现“培训一人就业一人”的目标，我州按照“四个一”示范创建标准扎实推进今冬明春职业技能培训工作，即一个示范创建方案，一个培训小视频，一份总结简报，一份就业跟踪台账。指导各县市结合当地产业发展特色、务工规模特点、市场需求节点，集中优势资源，至少打造1个以上培训示范点示范班品牌，形成全州“16+”特色培训体系。同时严格落实中长期项目制培训补贴就业合格率与促进稳定就业相挂钩机制，进一步激发州内各类劳动力培训就业、增收致富的内生动力，为我州振兴发展提供技能人才支持。截至目前，全州16个县市共计划创建示范项目16个，其中：示范班14个，示范点2个。

　　今冬明春专项行动启动以来，我州针对有培训意愿劳动力，共开展职业技能培训2242人次，其中：中长期项目制培训927人次(其中开展叉车、电工、保育等订单、定岗班培训868人次)，结合种植、养殖、手工刺绣等产业发展开展短平快培训824人次，证书直补301人次，安全培训131人次，创业培训59人次。培训农村劳动力2018人次，培训易地搬迁劳动力592人次。针对有培训就业意愿暂无就业条件的劳动力，共开展专项综合能力培训262人次(其中订单定岗培训90人次)，其中未就业易地搬迁劳动力188人次，农村劳动力74人次。针对暂无培训就业意愿的劳动力，共完成以讲党课、政策法规、卫生健康、消防安全等内容为主的劳动力素质提升教育培训4497人次，其中农村劳动力1945人次，易地搬迁劳动力2578人次。