近年来，凯里市加大力度推进“五个体系”建设，不断补短板，强弱项，高质量推进易地搬迁后续扶持。

　　一是深化基本公共服务体系建设。持续深化“出门七有”模式建设，在各安置点设有社区服务大厅以及配套建设10所学校并配齐配强师资力量，全面落实教育帮扶政策。同时，创新整合部门职能，把合作社、信用社、供销社以及村(社区)组织职能进行整合，建立集党建、产销、人才、金融、法律、公益“六大”功能为一体的便民服务平台“村社宜站”。

　　二是深化基层党建体系建设。全市5个安置点设立党委1个、党总支5个、党支部21个，同步设立工会、团委、妇联、老年协会等组织机构，形成了“党建引领、群团参与、居民自治”的工作格局。

　　三是深化社区治理体系建设。探索创建“党支部+网格长+楼栋长+搬迁群众+帮扶资源+N”模式，依托“一中心一张网十联户”工作机制，推动形成“组织有保障、事务有人管、困难有人帮、就业有岗位、工作有人抓”的易地搬迁安置点社会治理机制。

　　四是深化就业培训服务体系建设。重点围绕对接大型加工企业、产业帮扶项目，通过引进企业共同建立合作联盟，不断增加劳务协作扶贫车间。鼓励在外务工人员返乡创办扶贫车间，吸纳易地搬迁劳动力就地就近就业。截至目前，开展易地搬迁培训713人次。

　　五是深化文化服务体系建设。深入推进“新市民·追梦桥”品牌创建工程，统筹推进安置点宣讲教育、文化服务、志愿服务、文明创建等工作，引导搬迁群众积极融入城市新生活。同时，通过创建社工站、老吾老驿站、儿童之家、蓝房子公益等服务平台，创新移民社区文化品牌。