黔东南新闻网讯    近年来，雷山县坚持把提升农村劳动力就业创业能力、实现稳定就业作为首要任务，“四张牌”扎实做好东西部劳务协作工作，推动乡村振兴。

　　打好转移就业稳岗牌。在广东佛山市顺德区建立劳务协作工作联络站，积极主动开展劳务协作对接工作，通过线上加强沟通联系，线下互访交流，搭建两地就业信息平台，联通劳动力与企业直接对话桥梁，围绕对口帮扶省份，特别是佛山市顺德区内各优质企业，开展有组织输出工作，引导县内有意愿外出务工劳动力赴粤就业。今年以来，累计收集县内外用工岗位7819个，通过东西部劳务协作帮助农村劳动力转移稳岗就业3614人。

　　打好就近就业服务牌。充分利用东西部劳务协作资金和相关扶持政策，围绕因疫情或其他原因返乡未就业群体，通过“茶麻菇稻”产业发展需求，大力开发茶园管护、天麻采挖、香菇种植、米酒加工等季节性用工岗位，促进实现就业增收;围绕因照顾家庭不能外出就业群体，通过东西部协作“就业帮扶车间”“一县一企稳岗就业基地”等市场主体，大力开发各类手工、种植、养殖、家政服务等岗位，吸纳就地就近就业;围绕劳动能力不强及弱劳动力等群体，结合村、居、社区发展需求，大力开发乡村公益性岗位，兜底安置，确保实现“零就业”家庭动态清零。今年以来，累计开发县内岗位5103个通过“就业帮扶车间”等市场主体开发岗位1556个;开发公益性岗位3077个;促进县内10000余人次农村劳动力实现就地就近就业。

　　打好技能提升质效牌。今年以来，结合市场需求及农村劳动力实际需要，着力实施了“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大培训工程，倾力培育打造具有雷山特色培训品牌的“雷山茶叶”和“雷山甘蔗收割队”;致力开发“苗族银饰加工”“民族歌舞队”“架子工”等地方特色劳务品牌，积极探索“校企合作”“校校合作”办学模式，开展订单式培养输出就业。截至目前，共培训人数1673人次推动实现就业1565人。

　　打好政策落实保障牌。运用“一个中心两个服务处”“雷山人社”微信公众号、就业服务居民群等平台提供岗位信息，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的服务模式，做好“失业人员摸底、岗位收集推荐、就业关爱帮扶”活动。截至目前，开展东西部协作各类专场招聘活动12场，推荐岗位5000余个，兑现各项补贴资金640万元。