榕江县在和美城乡“四大行动”中坚持发挥优势、注重引领、整合资源、解决难题、推进共治、凝聚群众，通过理念转换、机制融合、全面引导，助力打造共建共治共享社会治理格局。

　　理念转换，筑牢行动基础。坚持顶层设计，依托各级党委、党组、党支部，推动党员干部、群众理念转换。转换规划理念，突出党建引领，实施以县领导包乡镇、乡镇领导包村、干部包户的多级延伸拓展模式，紧跟“四大行动”主线，将组织建设与经济建设同部署、同规划，加快社会治理效能提升。转换互动理念，建立联合行动机制，促进县直部门之间、部门与乡镇(街道)之间统筹衔接，通过联合执法、联合走访等形式，发挥职能优势，集中攻坚和美城乡“四大行动”下行目标和分解任务。转换实施理念，突出为民服务，围绕解决群众“急难愁盼”问题，通过线上线下营造宣传氛围，党员干部示范带头、基层党组织充分动员，引导群众树立“自商、自筹、自建、自管”意识。转换创新理念，以基层实践为“起点”，聚焦“政府引导、群众主体，因地制宜、统筹推进，生态优先、融合发展”行动原则，激发人民群众创新力量，不断完善城乡治理体制机制。今年以来，榕江县通过40余场次县级推进会、专题会、现场观摩会，让1.2万余人次党员、干部、群众工作理念、生活理念不断转换。

　　机制融合，凝聚行动合力。坚持因地制宜，将和美城乡“四大行动”与现行“榕易”品牌进行深度融合，不断提高治理效能。融合“榕易改”悉心听，全力构建“改革事项让群众提、改革过程让群众观、改革成效由群众评、改革结果由群众定”改革新模式，向广大群众问需问计，征集和美城乡“四大行动”相关基层治理意见建议。融合“榕易谈”认真讲，创新“访民情、听民意、与民商、大家谈、解众难”的新时代文明实践“榕易谈”服务群众机制，建立县、乡、村三级联动工作体系，做好惠民政策面对面宣传解读。融合“榕易干”务实帮，依托《榕江县推行“榕易干”激励干部担当作为工作实施方案》，激发党员干部在和美城乡“四大行动”中的工作热情，提高其帮助群众解决实际困难的积极性、主动性和创造性。融合“榕易办”高效办，建立县乡村三级政务服务联动机制，形成部门间数据通、系统通、业务通的政务服务协同联动机制，实现“咨询、辅导、审批、评价”闭环管理，切实提升城镇精致管理水平。今年以来，榕江县已通过“榕易”品牌落实和美城乡“四大行动”各项惠民政策、解决各种群众困难6000余件(次)。

　　全面引导，营造行动氛围。坚持人民主体，聚焦集体与个人、荣誉与收获，不断创新引导激励形式，激发群众内生动力。引导团结共进，通过资金奖补，最大限度激发人民群众、市场主体和社会力量参与和美城乡“四大行动”积极性，以村(社区)为单位，鼓励群众利用庭院空间和资源资产，不断优化人居环境。引导积分管理，以积分超市为载体，以志愿服务为主线，通过“积分+评比”方式，集物质奖励与精神奖励为一体，积极开展文明新风宣讲、环境整治、文明交通志愿服务活动等文明新风倡导活动。引导荣誉竞争，通过“流动红旗”“最美家庭”“村寨美容师”“卫生文明户”“优秀公益性岗位”“优秀志愿者”等系列评比活动，打造和美城乡“四大行动”典型示范，营造和谐的竞争风气。引导精神成就，持续通过广播、新媒体短视频等方式大力营造“四大行动”浓厚氛围，在“村超”舞台上充分展现人民精神风采、民族丰富文化，不断提升群众参与度和获得感。今年以来，榕江县在和美城乡“四大行动”中共针对村(社区)实施奖励235次，各类奖励覆盖群众3360人次，州级以上媒体报道我县相关宣传稿件300余条。