近年来，州委办公室把创建“模范机关”作为统筹推进机关党的建设总抓手，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设五个方面，努力打造“五个过硬”模范机关，逐步形成“机关创模范、组织争先进、党员争优秀”的良好氛围，以争创模范机关的实际成效推动机关党建高质量发展。

　　狠抓政治建设，带头抓落实，打造以过硬的政治定力践行绝对忠诚的模范机关。不折不扣落实党的路线方针政策和各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦总书记最新指示批示精神、国发〔2022〕2号、省第十三次党代会精神、黔党发〔2021〕34号、黔府发〔2022〕7号等文件，以及州委领导批示交办事项，坚持紧抓在手、紧督不放，确保件件有着落、事事有回音。今年来完成《州委主要领导交办事项落实情况》督办4期次，开展督查暗访10余次，推动落实工作22项。

　　狠抓思想建设，带头学理论，打造以过硬的能力素质激发干事创业的模范机关。坚持“第一议题”持续加强理论学习，研究制定《州委办公室理论学习中心组2022年度学习计划》，通过室务会、理论中心组、干部职工例会、支部“三会一课”等学习形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，组织党员干部深入研读《习近平谈治国理政》，常态化组织学习政治理论知识和业务政策知识，通过开展理论知识测试等方式，推动全体干部职工深刻理解把握精髓要义。

　　狠抓组织建设，带头固堡垒，打造以过硬的组织堡垒强化示范带动的模范机关。以支部联系帮扶村为重点，组织党员干部开展党政机关“大走访”活动，配合凯里市西门街道大阁山社区开展城市基层党建精品示范点创建工作，组织在职党员干部到社区开展“双报到”服务工作，参与社区志愿者活动，主动亮身份、当先锋、树形象。以提升组织力为重点，压紧压实机关党建工作责任，坚持机关党建工作与业务工作融合促进，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动办公室机关党建工作提质增效。

　　狠抓作风建设，带头勇担当，打造以过硬的作风形象筑牢清正廉洁的模范机关。自觉纠治“四风”，坚持把弘扬党的优良传统和敢于担当、善于作为的过硬作风紧密联系起来。制定《关于开展党员政治家访活动的实施方案》，采取分级家访的方式，及时了解党员干部政治纪律、工作作风、廉洁自律等方面情况。紧盯重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位开展日常提醒警示，筑牢拒腐防变坚固防线。今年来，组织召开专题警示教育大会2次，积极开展谈心谈话和约谈工作358人次，组织全体党员干部参加党风廉政知识测试1次，签订党风廉政建设承诺书69份。

　　狠抓队伍建设，带头当标兵，打造以过硬的纪律规矩提升规范高效的模范机关。聚焦主责主业，充分发挥办公室以文辅政、统筹协调、督导落实、后勤保障等职能，以问题为导向，坚持不懈抓好能力提升，锻造“能力更强、本领更高”党办队伍。积极开展“提升七个能力，创建模范机关”活动，努力打造政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、业绩过硬的干部队伍，先后表扬优秀党小组15次、优秀党员69人次，形成赶学比超的良好工作氛围。同时，通过上派学习、基层锻炼、AB岗补位等形式，不断提升干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”能力。