党的十八大以来，党中央高度重视组织部门自身建设，习近平总书记明确提出要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。为持续加强新时代组织部门自身建设，州委组织部坚持以党的建设为统领，以创建“让党中央放心、让人民群众满意模范机关”为主线，以组织系统自身建设三年行动计划为抓手，深入推进政治建部、能力强部、制度管部、党建兴部、信念育部、作风立部、从严治部、亲情暖部“八项行动”，推动部机关党员干部提高政治站位，锤炼能力本领，改进工作作风，保持廉洁本色，进一步提升了“党员之家、干部之家、人才之家”的服务水平。

　　政治建部，铸牢忠诚之魂

　　坚持把党的政治建设摆在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制订“两张清单”扎实推进部机关党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。用好部务会理论学习中心组学习、干部“二五”集中学习、“组工业务大讲堂”、学习强国APP、黔东南组工微信公众号等平台和载体，推动部机关党员干部采取集中研讨、支部学习、个人自学等方式常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪、党的政策理论，跟进抓好习近平总书记最新重要讲话指示精神学习贯彻，构建起经常性接受思想洗礼和党性教育的学习体系，引导党员干部在忠诚履职尽责中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　能力强部，提升担当之智

　　围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，制定《关于加强全州组工干部教育培训的实施意见》，深化组工干部专业能力素质教育培训，切实推动党员干部工作能力与时俱进、不断提升。建立党员干部学习培训台账，加强学习培训跟踪管理，2020以来，选派2名干部到杭州市委组织部锻炼，选派20名干部到县、乡、村蹲苗历练，持续选派党员干部参加省、州主体班次和各类专题培训，努力实现党员干部培训锻炼全覆盖。

　　制度管部，织密治理之策

　　制定“重大紧急信息报送制度”“平时考核实施方案”“工作推进情况调度制度”“科室评比工作方案”等制度机制，规范工作程序、考核管理、评优评先等，推进机关基础工作制度化、规范化、常态化。印发《中共黔东南州委组织部部机关调研工作制度(试行)》，实行部领导带头调研机制，强化对调研工作的组织管理，2020年完成4个省级重点调研课题报告，形成《黔东南州基层党建工作考核评价办法(试行)》等一批制度成果。

　　党建兴部，夯实基层之本

　　扎实推进落实机关党建工作，深化机关“四有四化”党建品牌创建，加强部机关党委和四个党支部的队伍和能力建设，推动各党支部规范落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活、党员积分制管理等制度，不断强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升党员干部政治定力、治理效能、服务质量和工作水平，促进各项工作提质增效、争先进位。部机关四个党支部均已完成标准化规范化建设，其中第一、第二党支部被命名为全州标准化规范化建设示范党支部。

　　信念育部，坚定理想之基

　　充分运用红色资源和革命先烈事迹开展党性教育，坚持在“七一”期间组织党员干部到州内红色教育基地瞻仰参观，用本土红色文化凝聚人心、提振精神、弘扬正气。深入挖掘组织部门优良传统，常态化开展部史部风教育，采取领导干部讲党课、老同志讲传统等方式，引导组工干部继承和弘扬组织部门优良传统。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作贯穿到基层组织建设、干部队伍管理、人才工作和组织部门自身建设各个方面，确保党员干部始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向。

　　作风立部，涵养实干之心

　　持续兴“三风”反“四风”，认真贯彻落实上级整治形式主义工作要求，严格执行为基层减负相关措施，努力为基层松绑减负。部务会班子成员、在职县级干部和各科室(中心)负责同志建立基层党建示范联系点22个，带动各县(市)、州直各党(工)委建立示范点263个，实现各领域全覆盖。聚焦主责主业，深入推进抓党建促脱贫攻坚，2020年扎实开展全州组织系统抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战，构建“一套体系”、理清“两本台账”、制定“三张清单”、用好“四支队伍”，坚持既督又战、督战结合，得到了州委州政府主要领导批示肯定，《中国组织人事报》头版对我州挂牌督战“1234”工作法进行了宣传报道。建立部机关党支部结对联系村机制，以“三百行动”为抓手积极争取各方面政策、项目、资金，大力支持结对联系村完善基础设施、发展壮大产业，强力助推打赢脱贫攻坚战。

　　从严治部，疏浚清廉之源

　　每年召开全面从严治党暨党风廉政警示教育大会，以负面典型、反面教材为镜鉴，以案示警、以案明纪，纵深推进全面从严治党工作。深化全面从严治党“森林管护区”创建，制定组工干部日常行为规范、“八小时以外”监督管理办法、常态化提醒谈话工作制度等，进一步完善机关党风廉政建设体系，推动组工干部遵纪守法、清正廉洁、忠诚履职。把家风建设摆在重要位置，组织开展组工干部“廉政亲情寄语”活动，深入开展“政治家访”，向党员干部家属送“廉政家书”并签订“家庭助廉责任书”，充分发挥家庭促廉助廉重要作用。

　　亲情暖部，凝聚奋进之力

　　发挥机关党委、工会、妇委会和各党支部等组织作用，在生活变故、生病住院等重要节点，加大党员干部关心关怀力度，帮助解决实际困难。不定期组织部机关党员参加积极健康的文体活动，开展专业知识测试、公文写作比赛、主题演讲比赛等练兵活动，进一步丰富部机关文化活动形式，构建积极健康、严肃活泼的组工文化。同时，全面落实健康体检、谈心谈话、走访慰问、职务与职级并行等关心关爱措施，重视心理关怀，积极开展心理疏导，让干部心无旁骛攻坚、一心一意抓发展。